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©  CNIL
IA : l’usage de l’IA en recul en entreprise pour la première fois (étude PwC « Hopes & Fears » )

« Le rôle du management de proximité devient déterminant tandis que l’IA connaît un ralentissement inattendu de son adoption faute de cadre structurant et d’investissements suffisants dans le développement des compétences. » Tel est l’un des enseignements de l’étude Hopes & Fears publiée par PwC…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : IA/Agent IA, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 434528
• Publié le 18/03/2026 à 15:30
©  DELSOL Avocats
Transparence salariale : « Le concept de “travail de valeur égale”, vrai enjeu de la loi » (Brice Briel)

« Le concept de “travail de valeur égale” est un véritable sujet. La responsabilité de définir les catégories incombe d’abord aux partenaires sociaux, puis, le cas échéant, aux employeurs, qui doivent alors assumer un risque de contentieux. Il s’agit d’une difficulté importante, tant pour la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 434507
• Publié le 18/03/2026 à 14:50
©  D.R.
My Skills : « Demande de garanties juridiques et sociales au déploiement de l’outil » (CFE-CGC Orange)

« Portant sur des données directement liées aux compétences, aux trajectoires professionnelles et concourant à la politique emploi-compétences et formation de l’entreprise, My Skills soulève des questions juridiques et sociales qui nécessitent un cadre clairement défini », indique la CFE-CGC…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 434428
• Publié le 18/03/2026 à 14:10
©  D.R.
Go & Live : recrutement de 2 500 collaborateurs pour la saison estivale 2026

Le groupe Go & Live annonce le recrutement de 2 500 collaborateurs pour la saison estivale 2026, afin d’accompagner l’organisation de grands événements et renforcer ses équipes sur le terrain, apprend News Tank le 18/03/2026. Les postes proposés sont : • directeurs et directeurs adjoints de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 434490
• Publié le 18/03/2026 à 13:30
©  Lukáš Lehotský
Université de Caen Normandie : partenariat avec Orano sur la formation et l’insertion professionnelle

L’Université de Caen Normandie et le groupe Orano signent une convention cadre de partenariat visant à « renforcer les collaborations entre l’université et l’industriel dans les domaines de la formation, de la recherche et de l’insertion professionnelle dans la filière nucléaire », le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Entreprises, Organismes de formation
• Article n° 434464
• Publié le 18/03/2026 à 12:50
©  D.R.
Contrats courts : « À ce stade de la négociation, c’est un bras de fer » (Olivier Guivarch, CFDT)

« En termes de méthode, nous ne sommes pas encore au stade de la négociation raisonnée. À ce stade de la négociation, c’est un bras de fer. Rien n’a bougé depuis la séance précédente : les positions restent très verticales. Cela n’a rien d’inquiétant à ce stade, puisqu’il reste plusieurs séances…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 434506
• Publié le 18/03/2026 à 12:10
©  D.R.
Contrats courts : « Un manque de cohérence flagrant du côté du patronat » (Jean-François Foucard, CFE-CGC)

« Compte tenu des contraintes posées par les négociateurs patronaux - à savoir ne pas augmenter les coûts ni mobiliser de moyens supplémentaires - il est difficile de voir comment une réforme pourrait produire des effets sans investissement financier. Il y a un manque de cohérence flagrant »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 434487
• Publié le 18/03/2026 à 11:30
©  D.R.
Capifrance : recrutement de 1000 conseillers immobiliers et lancement d’une plateforme de marque employeur

Capifrance entend développer son réseau sur l’ensemble du territoire en recrutant 1 000 conseillers immobiliers en 2026, apprend News Tank le 18/03/2026. Pour soutenir cet objectif, le réseau de mandataires lance le 16/03/2026 une plateforme de marque employeur, destinée à renforcer son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur
• Article n° 434399
• Publié le 18/03/2026 à 11:00
©  D.R.
Allemagne : revalorisation de 4,24 % des retraites à compter du 01/07/2026

Le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales allemand annonce une revalorisation des retraites de 4,24 % à compter du 01/07/2026, apprend News tank le 17/03/2026. Cette hausse concerne 21 millions de retraités et constitue la quatrième augmentation supérieure à 4 % en cinq ans. La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Retraites
• Article n° 434447
• Publié le 18/03/2026 à 10:30
©  D.R.
« Le PIC à l’épreuve de ses publics et de ses dispositifs (Céreq - 17/03/2026)

« Deux ans après une formation qualifiante, 39 % des bénéficiaires occupent un emploi durable », déclare les experts du Céreq dans l’ouvrage « Le Plan d’investissement dans les compétences à l’épreuve de ses publics et de ses dispositifs » publié le 17/03/2026.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Formation, Pouvoirs publics
• Article n° 434414
• Publié le 18/03/2026 à 10:00