Archives 2026 (page 111/279)

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©  D.R.

Transparence salariale : 7,2 % d’écart de rémunération inexpliqué à poste égal F/H (Étude Lucca)

« L’inégalité salariale est multidimensionnelle : elle se nourrit d’un plafond de verre persistant (30,8 %), de la concentration dans des métiers moins rémunérateurs (23,4 %), mais surtout d’une “fracture du variable” de 3,7 points qui révèle des biais potentiels majeurs dans l’attribution des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 440271
• Publié le

Transparence salariale : l’état des inégalités entre les femmes et les hommes (Étude Lucca)

« En appliquant les critères de la directive européenne, à savoir l’analyse de l’écart de rémunération à “travail de valeur égale” (métiers et niveaux équivalents), cet écart entre les femmes et les hommes se réduit à 7,2 % (ETP), mais il excède le seuil de 5 %. » Tel est l’un des enseignements de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 440313
• Publié le
©  pxhere

Travailleurs frontaliers : l’accord sur les prestations sociales approuvé par le Parlement européen

« La commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement a approuvé l’accord provisoire conclu avec les gouvernements de l’UE sur la mise à jour des règles de coordination des systèmes de sécurité sociale », indique le Parlement européen le 06/05/2026. Le vote compte 47 voix pour, 3…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 440301
• Publié le
©  D.R.

Médaille du travail : « C’est de nouveau la double peine pour les salariés » (SNB)

« La loi de finances pour 2026 a supprimé l’exonération d’impôt sur le revenu sur les gratifications allouées lors de la délivrance de la médaille d’honneur du travail », indique le SNB, le 05/05/2026. L’exonération sociale sera supprimée à effet du 01/01/2027. « Désormais, les gratifications…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 440266
• Publié le
©  D.R.

Revue stratégique de la fonction publique 2035-2050 : « Nous n’y participons toujours pas » (CGT FP)

« La DGAFP (Direction générale de l’administration de la fonction publique) a réuni le 04/05/2026 les organisations syndicales dans le cadre de la revue stratégique fonction publique en présentant d’un soi-disant bilan de la loi dite de transformation de la fonction publique. Bien que la CGT…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 440273
• Publié le
©  D.R.

Amazon : plus de 15 Md€ d’investissements et création de 7 000 emplois en CDI en France

« Amazon prévoit d’investir plus de 15 Md€ en France sur trois ans et de créer plus de 7 000 emplois en CDI en 2026 », annonce l’entreprise le 06/05/2026. Ce plan d’investissement, présenté comme « le plus important du groupe dans le pays », s’étend sur la période 2026-2028 et vise à renforcer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises
• Article n° 440259
• Publié le
©  D.R.

Droit à la déconnexion, salaires, carrière : « Trois urgences pour sauver le moral des salariés » (Unsa)

« 5,2 sur 10 : c’est la note que les salariés attribuent à leur moral en avril 2026. Il est au plus bas depuis la création de l’Indice Unsa. Si leur travail leur semble utile, les salariés sont démoralisés par des perspectives de carrière jugées réduites, des salaires trop faibles et une porosit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Salaires, Santé mentale, …
• Article n° 440252
• Publié le
©  Seb Lascoux

En route pour 2027 (4) : Refonder la réforme de l’apprentissage (Jean-Pierre Willems)

L’ampleur du succès de la réforme de l’apprentissage a pris tout le monde de court ou presque : Bercy en premier lieu qui n’avait pas vraiment identifié le budget ouvert, les conseils régionaux qui ont vite compris que la vague ne permettrait pas de retour arrière, les Opco qui n’étaient pas…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Alternance
• Article n° 440253
• Publié le
©  D.R.

Recrutement cadres : « 12 % des PME prévoient de recruter au T2 2026, contre 16 % au T1 » (Apec)

« 12 % des PME prévoient de recruter, contre 16 % au T1 2026 », indique le baromètre des intentions de recrutement de cadres au deuxième trimestre 2026 publié par l’Apec le 06/05/2026. Les principaux enseignements de l’étude sont les suivants : • « 12 % des cadres envisagent une mobilité…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 440229
• Publié le