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©  D.R.
Mūcho et BNP Paribas : une offre d’épargne salariale pour PME

La fintech Mūcho, spécialisée dans les services aux salariés, annonce lancer une offre d’épargne salariale conçue pour les PME en partenariat avec BNP Paribas, le 10/02/2026. Elle propose notamment des solutions comme le PEI (plan d’épargne interentreprises) et le PERECOI, avec six fonds par…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marque employeur
• Article n° 430068
• Publié le 11/02/2026 à 13:46

©  D.R.
CNP Assurances : un film marque employeur déployé à l’international à compter de février 2026

CNP Assurances annonce la sortie d’un film de marque employeur intitulé « Ensemble, repoussons les limites de l’assurance », déployé à l’international à compter de février 2026. Ce court-métrage d'1,30 minute, coécrit et interprété avec l’artiste Anna Kova, utilise un format slam artistique…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marque employeur
• Article n° 430064
• Publié le 11/02/2026 à 13:17

©  D.R.
Partenariat France Travail/LinkedIn : « Le risque de partage ou de fuite de données est réel » (Snap)

« Le risque de partage ou de fuite de données est réel. Au sein de France Travail, nous avons déjà subi des piratages, ce qui rend cette question particulièrement sensible », déclare Laurent Mérique, secrétaire général du Snap (Syndicat national du personnel de France Travail), au sujet du…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Cybersécurité, Marché du travail - Recrutement, Santé - Sécurité
• Article n° 430036
• Publié le 11/02/2026 à 12:38

©  D.R.
TZCLD : « Des effets positifs, mais fragilisés par la diminution des embauches en EBE » (Céreq)

« L’expérimentation TZCLD innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accompagnement. Mais à mesure que l’expérimentation et les entreprises à but d’emploi se structurent, les places se raréfient et les exigences économiques s’imposent. Une tension émerge…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 430065
• Publié le 11/02/2026 à 12:09

©  Céreq
Étude « Accompagner sans sélectionner : les tensions de Territoires zéro chômeur de longue durée » (Céreq)

« L’expérimentation TZCLD innove dans sa phase de lancement par de nouvelles pratiques de mobilisation et d’accompagnement. Mais à mesure que l’expérimentation et les entreprises à but d’emploi se structurent, les places se raréfient et les exigences économiques s’imposent. Une tension émerge…

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Emploi, Lois & Réglements, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 430073
• Publié le 11/02/2026 à 11:45

©  D.R.
Ubisoft : appel à la grève les 10, 11 et 12/02/2026 par l’intersyndicale

« Les organisations syndicales d’Ubisoft appellent à une grève massive et internationale de tous les employés d’Ubisoft les 10, 11 et 12/02/2026 », déclare l’intersyndicale d’Ubisoft réunissant la CFE-CGC, la CGT, le Printemps Écologique, Solidaires Informatique et STJV. Cette mobilisation fait…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Syndicats de salariés
• Article n° 430063
• Publié le 11/02/2026 à 11:37

©  D.R.
Formation professionnelle : le projet de décret sur le plafonnement du CPF

« Le texte fixe la liste des actions soumises à un plafond d’utilisation des droits inscrits sur ce compte résultant de l’application des articles L. 6323-11, L. 6323-27 et L. 6323-34 du Code du travail ainsi que, pour chacune d’entre elles, le montant du plafond correspondant. » Tel est l’objet…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Formation, …
• Article n° 430049
• Publié le 11/02/2026 à 11:00

©  D.R.
Rémunération : un budget médian d’augmentations de + 2 % en 2026 et + 1,9 % en 2027 (LHH)

« Les entreprises françaises prévoient un budget médian d’augmentation salariale de 2 % pour 2026, avec une orientation à 1,9 % pour 2027 », selon l’Observatoire annuel des rémunérations de LHH publié le 09/02/2026. Les principaux enseignements de l’étude : • 37 % des entreprises anticipent…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Talent développement
• Article n° 429643
• Publié le 11/02/2026 à 10:30

©  D.R.
Medef Normandie : Séverine Touchard déléguée générale

Séverine Touchard est nommée déléguée générale du Medef Normandie, apprend News Tank le 11/02/2026. Elle était responsable emploi formation au sein de cette délégation de l’organisation patronale depuis janvier 2021. Le Medef Normandie couvre six antennes territoriales et représente environ…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 430030
• Publié le 11/02/2026 à 09:58

©  D.R.
Danone : Axel de Billy SVP Total Rewards, HR Corporate governance & Organisational development

Axel de Billy est nommé Senior vice président Total Rewards, HR Corporate governance & Organisational development de Danone, apprend News Tank le 11/02/2026. Il était SVP Total rewards & HR Corporate governance au sein du groupe agroalimentaire français depuis janvier 2022. Axel de Billy avait…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430018
• Publié le 11/02/2026 à 09:30

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