Archives septembre 2025 (page 24/38)

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Emploi senior : « Certains métiers, généralement moins qualifiés, leur sont plus spécifiques » (Dares)

« Les métiers les plus répandus parmi les seniors en emploi correspondent souvent aux professions les plus exercées, tous âges confondus, en France : il s’agit par exemple des enseignants ou des cadres des services administratifs, comptables et financiers », d’après la Dares le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 411052
• Publié le
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Artisanat : chute de 12 % du nombre de demandeurs d’emploi depuis 2019 (baromètre ISM-MAAF)

« Malgré une baisse récente (-3 % depuis 2022), le volume d’offres d’emploi a explosé depuis 2019 (490 000 offres ; +46 % depuis 2019), tandis que le nombre de demandeurs d’emploi a chuté de 12 % dans ces métiers », d’après les chiffres 2025 de l’emploi dans l’artisanat en France, issus du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, Syndicats d’employeurs
• Article n° 411026
• Publié le
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Le salarié a trois ans pour contester le montant de son indemnité de départ à la retraite

L’action du salarié en contestation du montant de son indemnité de départ volontaire à la retraite est soumise à la prescription triennale, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2025. • Un salarié est embauché le 02/05/1994, en qualité d’agent. Il fait valoir ses droits à la retraite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 410384
• Publié le
©  D.R.

CCN : extension d’un avenant et de trois accords territoriaux (coiffure, métallurgie)

Les dispositions d’un avenant et de trois accords territoriaux sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par deux arrêtés publiés au Journal officiel du 11/09/2025. Sont étendus : • L’avenant n° 2 du 15/01/2025 à l’accord du 08/07/2015 relatif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 410995
• Publié le
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Emploi & IA : lancement d’OpenAI Jobs d’ici mi-2026, création d’une certification propre IA

OpenAI veut entrer sur le marché de la recherche d’emploi et la mise en relation entre les candidats et les entreprises, apprend News Tank le 10/09/2025. L’organisation technologique californienne, à l’origine de ChatGPT, développe une plateforme baptisée OpenAI Jobs pour les entreprises à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 410986
• Publié le
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Étude « L’IA, priorité stratégique » (Edflex et Pollen - 09/10/2025)

« 57 % des salariés n’ont encore suivi aucune formation dédiée à l’IA, alors que 87 % des responsables de formation affirment en faire un projet prioritaire », selon une étude menée par Pollen et Edflex, et publiée le 09/10/2025.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 410981
• Publié le
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IA : « 57 % des salariés n’ont encore suivi aucune formation dédiée » (Étude Edflex et Pollen)

« 57 % des salariés n’ont encore suivi aucune formation dédiée à l’IA, alors que 87 % des responsables de formation affirment en faire un projet prioritaire », selon Pollen et Edflex le 09/10/2025. « Ce décalage pourrait créer une fracture entre entreprises avancées et celles restant à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410968
• Publié le

Congés payés : un salarié peut toucher des heures sup même sans 35 h effectives (Cour de cassation)

« Lorsque le temps de travail est décompté à la semaine, un salarié peut obtenir le paiement d’heures supplémentaires même si la prise d’un congé payé l’a conduit à ne pas réaliser 35 heures de travail “effectif” », indique un arrêt de la Cour de cassation rendu le 10/09/2025. La Cour met ainsi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 410962
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