Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2025
  4. septembre
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Absentéisme : « Il faut cibler la prévention des absences longues » (Cercle de la Transformation du Travail)

« Lutter contre l’absentéisme nécessite avant tout de hiérarchiser les priorités et de cibler la prévention des absences longues, qui pèsent le plus lourdement sur l’organisation », d’après la publication du Cercle de la Transformation du Travail intitulée « Identifier et prévenir les absentéismes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410684
• Publié le 09/09/2025 à 13:00

©  D.R.
Payfit : lancement d’un bulletin de paie interactif « pour apporter plus de clarté aux salariés »

Payfit lance une fiche de paie interactive « pour apporter plus de clarté aux salariés », annonce l’éditeur le 08/09/2025. Chaque ligne du bulletin devient cliquable pour que l’employé puisse accéder à des explications et définitions fournies par des experts et enrichies par l’IA. « Près de 7…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Management , Nouvelles technologies
• Article n° 410645
• Publié le 09/09/2025 à 12:30

©  Cercle de la Transformation du Travail
Étude « Identifier et prévenir les absentéismes au travail » (Cercle de la Transformation du Travail, 2025)

« Lutter contre l’absentéisme nécessite avant tout de hiérarchiser les priorités et de cibler la prévention des absences longues, qui pèsent le plus lourdement sur l’organisation », d’après la publication du Cercle de la Transformation du Travail intitulée « Identifier et prévenir les absentéismes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Organisation du travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410701
• Publié le 09/09/2025 à 12:08

©  Andi Nur Abdillah (Noun Project)
Alternance : -22 % d’offres publiées sur JobTeaser entre mars et juillet 2025, -85 % pour les PME

Le volume global d’offres d’alternance publiées sur JobTeaser a baissé de 22 % entre mars et juillet 2025, indique la plateforme dédiée à la recherche de stages, d’alternances et de premiers emplois des jeunes diplômés, le 08/09/2025 à partir de l’analyse de ses données. Elle y voit un résultat…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 410644
• Publié le 09/09/2025 à 12:00

©  D.R.
Démission : un salarié ne peut pas être condamné à verser l’indemnité de préavis s’il est en arrêt

Un salarié, dont la prise d’acte est requalifiée en démission, ne peut pas être condamné à verser à l’employeur une indemnité compensatrice de préavis s’il était en arrêt de travail au moment de sa prise d’acte, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/06/2025. • Un salarié est embauché le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 410382
• Publié le 09/09/2025 à 11:30

©  D.R.
Thales : Marine Le Quilliec Talent & Culture director

Marine Le Quilliec est nommée Talent & Culture director de Thales, apprend News Tank le 09/09/2025. Elle a pris ses fonctions en juillet 2025. Marine Le Quilliec était depuis décembre 2021 Engineering learning solutions director au sein du groupe spécialisé dans la fabrication et la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 410537
• Publié le 09/09/2025 à 11:00

©  Canva
IA : un salarié sur trois cherche activement un nouvel emploi par crainte d’être remplacé par l’IA (ADP)

« L’IA génère un éventail d’émotions complexes, souvent contradictoires, chez les salariés. Si beaucoup en perçoivent les opportunités, la réalité est plus nuancée : stress accru, crainte de perdre son emploi, recherche active d’un nouveau poste et incertitude quant à son impact sur leur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410542
• Publié le 09/09/2025 à 10:30

Santé au travail : la composition des dossiers de demande d’agrément définie par arrêté (JO)

La composition des dossiers de demande d’agrément ou de renouvellement d’agrément des services de prévention et de santé au travail est définie par un arrêté du 03/09/2025 publié au Journal officiel le 09/09/2025. Celle des dossiers spécifiques d’agrément des services de prévention et de santé au…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 410625
• Publié le 09/09/2025 à 10:00

©  D.R.
Certification : modification de l’arrêté relatif aux compétences acquises lors d’un mandat (JO)

L’arrêté du 19/01/2022 portant renouvellement de la certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical est modifié par un arrêté du 12/06/2025 publié au Journal officiel le 09/09/2025. L’article 5 est ainsi…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Syndicats de salariés
• Article n° 410620
• Publié le 09/09/2025 à 09:30

Étude « People at Work 2025 » d’ADP Research (09/09/2025)

« L’IA génère un éventail d’émotions complexes, souvent contradictoires, chez les salariés. Si beaucoup en perçoivent les opportunités, la réalité est plus nuancée : stress accru, crainte de perdre son emploi, recherche active d’un nouveau poste et incertitude quant à son impact sur leur…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Nouvelles technologies , Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 410606
• Publié le 09/09/2025 à 09:30

  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026