Absentéisme : « Il faut cibler la prévention des absences longues » (Cercle de la Transformation du Travail)

« Lutter contre l’absentéisme nécessite avant tout de hiérarchiser les priorités et de cibler la prévention des absences longues, qui pèsent le plus lourdement sur l’organisation », d’après la publication du Cercle de la Transformation du Travail intitulée « Identifier et prévenir les absentéismes au travail », parue en juillet 2025.

« L’absentéisme au travail s’est stabilisé à un niveau élevé en France depuis la crise Covid, et sa maîtrise s’impose comme un défi majeur, tant il pèse sur la performance et le climat social des entreprises. »

« Le phénomène est loin d’être uniforme : il n’y a pas un absentéisme, mais des absentéismes, avec des causes, des formes et des tendances qui varient selon les secteurs, les métiers et les populations concernées. »

Le Cercle de la Transformation du…