Archives juin 2025 (page 3/39)

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Formation à distance : introduction d’une minoration du niveau de prise en charge des contrats

Une minoration du niveau de prise en charge financière des contrats d’apprentissage en cas de formation dispensée en partie à distance est introduite par le décret n° 2025-586 du 27/06/2025 publié au Journal officiel le 29/06/2025. « L’opérateur de compétences minore le niveau de prise en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, CFA, …
• Article n° 403606
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Apprentissage : les modalités de versement aux CFA révisées par décret

Les modalités de versement aux centres de formation d’apprentis des niveaux de prise en charge du contrat d’apprentissage sont révisées en prévoyant leur versement au prorata temporis journalier, la mise en place d’une avance supplémentaire et d’un solde de 10 % versé après constatation de service…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Alternance, CFA
• Article n° 403605
• Publié le
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ANDRH 2025 : « Vous devez être les veilleurs du vivant au sein de l’entreprise » (Florence Benichoux)

« Concernant notre modèle de management en France, le rapport de l’Igas de 2025 dresse un constat frappant : nous sommes en dernière position en matière de rentabilité. Notre management reste encore trop fondé sur le contrôle et la commande. Nous avons du mal à faire confiance aux individus, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 403565
• Publié le

Salariés fraudeurs : « Les réponses aux employeurs victimes existent » (analyse Voltaire Avocats)

« Il arrive que des salariés détournent des biens de leur entreprise tels que du carburant, des équipements de travail ou des fonds de cette dernière, par exemple pour s’offrir des vacances, ou encore commettent des infractions susceptibles de mettre en risque leur employeur, par la conduite d’un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats
• Article n° 403195
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ANDRH 2025 : « Pas de transition écologique juste sans dialogue social » (Ingrid Kandelman, CEC)

« Dialogue social et transition écologique sont deux mondes qui, trop longtemps, ont évolué séparément : d’un côté les acteurs de l’environnement, de l’autre ceux du social. Et pourtant, l’un ne peut plus avancer sans l’autre », déclare Ingrid Kandelman, copilote de la CEC Dialogue social et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 403572
• Publié le

Retraite : « Pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage » (CFDT, CFTC, CFE-CGC)

« L’intransigeance du patronat et son incapacité à rechercher un compromis ont refermé les discussions retraites le 23/06/2025. Les avancées évoquées hier par le Premier ministre lors de son intervention publique sont réelles : l’amélioration des pensions des femmes et la prise en compte de deux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics, …
• Article n° 403582
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Enseignement supérieur : obligation de certification Qualiopi étendue (PL modernisation/régulation)

« Donner davantage de libertés aux établissements qui font l’objet de contrôles » et « rénover le système de régulation en plaçant la qualité des formations et la protection des étudiants comme éléments centraux de la reconnaissance de l’État », tels sont les objectifs du « projet de loi pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Certifications
• Article n° 403494
• Publié le
©  D.R.

RTE : Sophie Moreau-Follenfant reconduite comme DG du pôle Environnement Salariés et DRH

Sophie Moreau-Follenfant est reconduite comme membre du directoire de RTE, directrice générale du pôle Transformation - Environnement Salariés et directrice des ressources humaines, annonce le conseil de surveillance du gestionnaire du réseau de transport d’électricité français le 26/06/2025…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 403447
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ANDRH 2025 : « Le dernier tiers de carrière devient un vrai sujet » (Marie Kieffer, ABEA)

« Avec la réforme des retraites, le dernier tiers de carrière devient un vrai sujet. Le terme de “senior” est inadapté. Il faut plutôt penser à partir de 45 ou 50 ans, en se demandant comment investir ce moment professionnel », déclare Marie Kieffer, déléguée générale de l’ABEA (Association…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 403482
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Prévention santé au travail : contrat entre Vipali et Mutuelle GSMC, levée de fonds de 2,5 M€

Vipali signe en juin 2025 un contrat avec la Mutuelle GSMC et annonce une levée de fonds de 2,5 M€, apprend News Tank le 27/06/2025. Outre les 41 collaborateurs de la Mutuelle GSMC, les 170 000 personnes protégées via les 6 200 organisations adhérentes à la mutuelle pourront bénéficier à partir…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 403387
• Publié le