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« Il ne s’agit absolument pas de supprimer le Smic » (Catherine Vautrin)

« L’avènement de France Travail est tout sauf cosmétique. C’est plus de formation et plus d’accompagnement. Et une mobilisation plus grande de l’ensemble des agents. L’idée, déjà, c’est de dire qu’on n’est pas en recherche d’emploi par plaisir, mais parce qu’on rencontre des problèmes. Avec France…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 314083
• Publié le 05/02/2024 à 10:10
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 29/01/2024.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 314081
• Publié le 05/02/2024 à 09:59
Salarié conseiller prud’homme : le temps de formation supérieur à son horaire n’est pas rémunéré

Un salarié conseiller prud’homme ne peut pas demander un rappel d’heures supplémentaires lorsque son temps de formation est supérieur à son volume horaire habituel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 31/01/2024. • Un salarié est embauché le 09/04/1992, en qualité de journaliste. Il est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 314049
• Publié le 02/02/2024 à 18:55
©  D.R.
Caisse d’Épargne Hauts-de-France : signature de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle

La Caisse d’Épargne Hauts-de-France signe la charte d’engagement LGBT+ avec l’association L’Autre Cercle, annonce le groupe bancaire le 02/02/2024. Elle rejoint les 254 organisations françaises signataires de cette charte, et revendique être la 1re banque dans les Hauts-de-France aux côtés de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 314038
• Publié le 02/02/2024 à 18:29
©  D.R.
Travailleurs des plateformes/VTC, livreurs : les modalités relatives aux listes électorales (JO)

Le calendrier relatif à la publication des listes électorales pour le scrutin visant à mesurer l’audience des organisations représentant les travailleurs indépendants des plateformes de VTC et de livreurs, qui aura lieu du 22/05/2024 au 30/05/2024, est fixé par un arrêté en date du 19/01/2024…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 313989
• Publié le 02/02/2024 à 18:05
©  D.R.
« L’IA suscitera des vagues de créations d’emplois selon 40 % des dirigeants » (F. Arata, LinkedIn)

« Deux enjeux RH se dégagent : la réécriture du rapport au travail et l’IA générative qui modifie profondément le monde du travail », déclare Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, dans le cadre de la convention Talent Connect organisée le 01/01/2024 à Paris par le réseau social…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 314017
• Publié le 02/02/2024 à 17:55
Environnement et emplois ; acquis de l’apprentissage : les axes 2024 du réseau REC (France Stratégie)

Le programme de travail 2023-2024 du réseau Emplois Compétences s’articule autour de deux axes : « transition écologique, quels impacts en matière d’emploi et de compétences ? » ; « évaluation des “acquis de l’apprentissage” : comment mieux valoriser les compétences acquises tout au long de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 314002
• Publié le 02/02/2024 à 17:10
©  D.R.
Médiation sociale : une proposition de loi adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale

Une proposition de loi, visant à reconnaître le statut professionnel des médiateurs sociaux, déposée par Patrick Vignal, député Renaissance et rapporteur, a été adoptée en première lecture par l’Assemblée nationale (101 pour et 1 contre) le 29/01/2024, apprend News Tank le 01/02/2024. Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 313340
• Publié le 02/02/2024 à 15:10
©  D.R.
NAO 2024 : Benchmark de 420 accords (Groupe Alpha, 02/2024)

Les augmentations totales (générales et individuelles) négociées dans les entreprises se situent en moyenne à 3,5 % en 2024, après 4,6 % en 2023, selon le benchmark de 420 accords NAO 2024 publié par le Groupe Alpha le 02/02/2024. Les cadres bénéficient de 3,4 % d’augmentation moyenne (médiane…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 313997
• Publié le 02/02/2024 à 14:52
Transition écologique et dialogue social  : extension de l’ANI (JO)

L’ANI (accord national interprofessionnel) sur la transition écologique et le dialogue social du 11/04/2023 est étendu par arrêté du 22/01/2024, publié au JO le 02/02/2024. Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de l’ANI…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 313954
• Publié le 02/02/2024 à 14:40