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Index égalité femmes/hommes : échéance fixée au 01/03/2024 pour les entreprises de 50 salariés et +

Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur leur site internet d’ici le 01/03/2024, indique le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités le 13/02/2024. Les entreprises de plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 315104
• Publié le 13/02/2024 à 18:35
©  D.R.
Managers : « 75 % sont satisfaits de leur situation pro. mais ils sont aussi surchargés » (Ifop/Axys)

Les managers disent ressentir « un haut niveau de satisfaction professionnelle, une fierté d’appartenance à leur organisation et une satisfaction globale quant à l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle. Les attentes à leur égard depuis la crise sanitaire impactent cependant leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 314762
• Publié le 13/02/2024 à 18:20
©  D.R.
Actionnariat salarié : lancement d’une opération par Carbios (16,56 €/décote : 30 %)

Carbios annonce la mise en place d’une opération d’actionnariat salarié le 08/02/2024. Elle s’adresse à la totalité des salariés adhérents au PEE situés en France, qui peuvent y participer par l’intermédiaire d’un FCPE du 12/02/2024 au 01/03/2024. Les droits de vote correspondants aux actions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 315070
• Publié le 13/02/2024 à 18:15
©  D.R.
AXA Assistance France : mesures spécifiques pour les 57 ans et plus (accord GEPP)

La direction d’AXA Assistance France et la majorité des organisations syndicales représentatives (CFDT et CFE-CGC) ont signé un accord le 22/12/2023 relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels pour la période 2024 à 2026, indique Légifrance le 15/01/2024. L’objectif de ce…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 315056
• Publié le 13/02/2024 à 18:05
©  Camille Bigot
Apprentissage : des difficultés en entreprise pour 21 % des étudiants (Toluna Harris)

21 % des apprentis ayant débuté leur contrat indiquent avoir rencontré des difficultés au sein de leur entreprise, selon une étude réalisée par Toluna Harris interactive auprès de 2 692 étudiants en apprentissage de Galileo Global Education, et publiée le 06/02/2024. 33 % des apprentis…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 314759
• Publié le 13/02/2024 à 17:40
©  D.R.
« On ne peut pas se priver de 49 % de talents au féminin dans le numérique » (V. Torner, Numeum)

« 30 % de femmes agissent dans le secteur numérique, mais la proportion passe à seulement 16 % sur des populations purement techniques », déclare Véronique Torner, présidente de Numeum, lors d’une table ronde intitulée « Entre invisibilisation et ambition : la mixité dans la révolution numérique …
Domaine(s) : Formation
• Article n° 315065
• Publié le 13/02/2024 à 16:45
©  D.R.
Clariane : lancement de Ways, programme de formation destiné aux directeurs d’établissement

Clariane (ex-Korian) lance Ways (WeAreAtYourSide), un nouveau programme de formation dédié aux directeurs d’établissement, indique le groupe spécialisé dans la gestion d’Ehpad le 13/02/2024. Le programme propose, après une évaluation des compétences de chaque participant, un parcours de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 315004
• Publié le 13/02/2024 à 15:45
©  Opco Mobilités
Opco Mobilités : des COP instaurés dans les départements et régions d’outre-mer en janvier 2024 

Un COP a été instauré à La Réunion, à la Guadeloupe, à la Martinique et en Guyane, depuis janvier 2024. Les présidents et les vice-présidents ainsi que l’ensemble des membres de ces instances ont été élus en janvier, indique l’Opco Mobilités, l’opérateur de compétences des métiers de la mobilité…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 314916
• Publié le 13/02/2024 à 15:30
Un salarié peut être indemnisé pour travail de nuit illégal même s’il a demandé à travailler la nuit

Un salarié peut demander une indemnisation pour recours illégal au travail de nuit, même s’il n’a pas le statut de travailleur de nuit, s’il a perçu une contrepartie financière pour les heures accomplies la nuit et s’il a lui-même souhaité travailler en soirée au vu de ses études suivies en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 315035
• Publié le 13/02/2024 à 14:25
©  D.R.
Journées des métiers de l’agriculture et du vivant du 19 au 23/02/2024 (France Travail, ANEFA)

France Travail et l’Anefa organisent les Journées des métiers de l’agriculture et du vivant du 19 au 23/02/2024, indiquent les deux acteurs le 13/02/2024. Plus de 500 événements et animations seront mis en place sur tout le territoire, à distance ou en présentiel, pour faciliter la rencontre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 315009
• Publié le 13/02/2024 à 12:55