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Toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir calculé et publié leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur leur site internet d'ici le 01/03/2024, indique le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités le 13/02/2024.
Les entreprises de plus de 1.000 salariés devront aussi calculer et publier...
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