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Emploi des femmes dans le secteur des transports : les recommandations du Parlement européen

« Le manque de femmes dans le secteur des transports doit être considéré comme un défi à relever. Les politiques visant à lutter contre les obstacles à l’emploi des femmes et à mieux sensibiliser à ces obstacles doivent être renforcées dans chaque État membre », indique le Parlement européen dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 316343
• Publié le 26/02/2024 à 18:00
©   D.R.
Seniors : « Je recommande l’organisation d’un RDV sous forme de point carrière » (P. Fotius, Oasys)

« Il me semble indispensable de déconstruire les préjugés et de s’attaquer à tous les sujets qui impactent négativement la carrière des seniors : les seniors coûtent cher, ils ne sont ni flexible, ni malléables, difficiles à manager. Ils ont déjà vécu des changements importants, traversé des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 316246
• Publié le 26/02/2024 à 17:35
©  D.R.
Fonction publique de l’État : les modalités temporaires du CET en raison des Jeux Olympiques (JO)

La progression maximale du nombre de jours pouvant être inscrits au titre de l’année 2024 sur le compte épargne-temps est fixée à 20 jours dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature, en raison de l’organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques, indique l’arrêté du 22/02/2024…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316344
• Publié le 26/02/2024 à 16:40
©  Région Grand Est
PRIC Grand Est 2024-2027 : 200 M€ en 2024 de la Région et l’État pour former 20 000 chômeurs

Le nouveau PRIC (Pacte régional d’investissement dans les compétences), couvrant la période 2024-2027, est signé par le conseil régional Grand Est et le ministère du Travail le 23/02/2024. Grand Est est la première région à signer avec l’État le Pacte « nouvelle génération ».  Sont visés en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316306
• Publié le 26/02/2024 à 16:10
Refus de CDI après CDD/intérim : recours pour excès de pouvoir de FO contre le décret du 28/12/2023

Force Ouvrière introduit un recours pour excès de pouvoir devant le juge administratif contre le décret n° 2023-1307 du 28/12/2023 relatif au refus par un salarié d’une proposition de CDI à l’issue d’un CDD afin qu’il soit annulé, apprend News tank le 26/02/2024.  Lorsqu’un demandeur d’emploi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 316348
• Publié le 26/02/2024 à 15:30
©  D.R.
Barilla : l’accord sur la mise en place d’un congé de coparentalité signé le 08/02/2024

L’accord d’entreprise relatif à la mise en place d’un congé de coparentalité au sein de la société Barilla est signé le 08/02/2024 par la direction avec la CGT, la FGA-CFDT et la CFE-CGC. Ce texte est publié sur Légifrance le 26/02/2024. Ce congé est instauré depuis le 01/01/2024 dans chaque…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316297
• Publié le 26/02/2024 à 15:20
©  D.R.
Contracyclicité de l’assurance chômage : baisse de 3,4 mois de la durée des droits en 2023 (Unédic)

« La durée moyenne des droits a baissé de 3,4 mois entre 2022 et 2023 du fait notamment de l’entrée en vigueur de la réforme dite de la contracyclicité », selon l’analyse des effets des réformes de l’assurance chômage de 2021 (calcul du SJR, dégressivité, bonus-malus) et 2023 (contracyclité…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 316287
• Publié le 26/02/2024 à 15:05
©  D.R.
Louvre Hotels Group : Jean-Louis Amice Chief Human Resources Officer

Jean-Louis Amice est nommé Chief Human Resources Officer de Louvre Hotels Group, apprend News Tank le 26/02/2024. Il a intégré le comité exécutif de Louvre Hotels Group le 19/02/2024. Il a en charge la conduite de la stratégie ressources humaines du groupe dans le cadre du déploiement du plan…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316317
• Publié le 26/02/2024 à 14:34
©  D.R.
Le vade-mecum CFA mis à jour par les 11 Opco (février 2024)

Le vade-mecum « Financement et processus de gestion du contrat d’apprentissage du secteur privé et du secteur public non industriel et commercial » (pp. 100) publié en 2021 par les 11 Opco est mis à jour fin février 2024, apprend News Tank le 26/02/2024. Ce document a été réalisé en concertation…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 316283
• Publié le 26/02/2024 à 14:16
©  D.R.
Loi de finances 2024 : réactions du Syndeac et du Synptac-CGT à la coupe de 96 M€ pour la création

« Le Gouvernement signe, en pratiquant une coupe budgétaire de près de 100 M€, appliquée au programme 131, qui concerne la création artistique, par cette décision de Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la mort en nombre des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 316327
• Publié le 26/02/2024 à 14:05