Archives février 2024 (page 31/33)

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Médiation sociale : une proposition de loi adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale

Une proposition de loi, visant à reconnaître le statut professionnel des médiateurs sociaux, déposée par Patrick Vignal, député Renaissance et rapporteur, a été adoptée en première lecture par l’Assemblée nationale (101 pour et 1 contre) le 29/01/2024, apprend News Tank le 01/02/2024. Cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 313340
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NAO 2024 : Benchmark de 420 accords (Groupe Alpha, 02/2024)

Les augmentations totales (générales et individuelles) négociées dans les entreprises se situent en moyenne à 3,5 % en 2024, après 4,6 % en 2023, selon le benchmark de 420 accords NAO 2024 publié par le Groupe Alpha le 02/02/2024. Les cadres bénéficient de 3,4 % d’augmentation moyenne (médiane…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Rémunérations
• Article n° 313997
• Publié le
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Barracuda Networks : Kim Mota chief human ressources officer

Kim Mota est nommée chief human ressources officer de Barracuda Networks, indique l’entreprise le 31/01/2024. Il s’agit d’une création de poste. Elle exerçait au sein de Poly, expert en systèmes de visioconférences, en tant que senior vice president et chief people officer, de novembre 2021 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 313834
• Publié le
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« Lui le coupable ! » : en finir avec la logique du bouc émissaire (Hubert Landier)

Le rêve secret de tout DRH serait probablement d’en finir avec les conflits auxquels il est en permanence confronté et face auxquels il doit prendre position. Ces conflits sont de deux ordres. Il y a d’abord les conflits collectifs, tels qu’ils opposent la Direction - dont il est supposé faire…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 313770
• Publié le
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NAO 2024 : 3,5 % d’augmentation moyenne en 2024, après 4,6 % en 2023 (Groupe Alpha)

Les augmentations totales (générales et individuelles) négociées dans les entreprises se situent en moyenne à 3,5 % en 2024, après 4,6 % en 2023, selon le benchmark de 420 accords NAO 2024 publié par le Groupe Alpha le 02/02/2024. Les cadres bénéficient de 3,4 % d’augmentation moyenne (médiane…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 313948
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Inetum : Eve Royer directrice des ressources humaines France

Eve Royer est nommée directrice des ressources humaines France d’Inetum, annonce l’ESN le 01/02/2024. Elle est sous la responsabilité de Bruno da Sola, chief people officer du groupe. Elle intègre le comité de direction France. Eve Royer a pris ses fonction début décembre 2023. Eve Royer était…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 313916
• Publié le

Discours de politique générale : « L’économie sociale et solidaire n’a pas été valorisée » (UDES)

« L’UDES s’inquiète de l’absence de vision structurelle du financement des politiques de solidarité dans un contexte de tensions fortes dans les territoires », indique l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire concernant le discours de politique générale de Gabriel Attal, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 313892
• Publié le
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« Nous utilisons le crowdfunding pour engager le collaborateur » (Q. Guilluy, Teamstarter)

« Notre objectif est de franchir un palier de croissance avec une phase de structuration après la levée de 7 M€ réalisée par Teamstarter en novembre 2022 », déclare Quentin Guilluy, à News Tank le 01/02/2024. Le cofondateur d’Andjaro (une solution de mobilité interne cédée à Silae) devient CEO…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 313907
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Optimmo Energies, Natoudou, Roz’Ho & Callio lauréats des Trophées de l’entrepreneur responsable 2024

Optimmo Énergies, Natoudou, Roz’Ho et Callio sont les lauréats des Trophées de l’entrepreneur responsable 2024, dont la finale était organisée dans le cadre de la 14e Journée de l’entrepreneur responsable du Groupe IGS, le 31/01/2024. Tous les quatre gagnent un parcours digital et dix heures de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 313903
• Publié le