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Sirha Lyon : « Le “faire pour l’apprendre” et l’apprendre pour faire’ sont liés » (Thierry Marx, UMIH)

« On ne pourra pas tout miser sur l’intelligence artificielle. L’IA a encore besoin de l’intelligence de l’humain. Notre jeunesse ne souhaite pas un rapport sacrificiel au travail. Mais dès lors qu’elle a la curiosité pour l’apprentissage d’un geste, nous voyons qu’elle est capable de s’impliquer…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 277609
• Publié le 23/01/2023 à 16:46
©  D.R.
Mobilités durables :« La levée de 4 M€ de Betterway auprès d’Edenred est stratégique » (Ilan Ouanounou)

« La prise de participation d’Edenred dans Betterway représente un investissement significatif et stratégique. L’objectif est que Betterway devienne l’offre de référence d’Edenred en matière de mobilités durables », déclare Ilan Ouanounou, directeur général d’Edenred France, à News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 277553
• Publié le 23/01/2023 à 16:43
Retraites : « Nous prenons davantage en compte la pénibilité » (O. Dussopt)

« Ce projet de loi de la réforme des retraites adopté le 23/01/2023 en Conseil des ministres prend la forme d’un PLFRSS (projet de loi de financement rectificatif de la Sécurité sociale), car il a un impact important sur les comptes de la sécurité sociale tant sur les recettes que sur les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 277651
• Publié le 23/01/2023 à 15:45
Le détail des mesures « retraites » du PLFRSS présenté en Conseil des ministres les 23/01/2023

La réforme des retraites repose sur un décalage de l’âge d’ouverture des droits au rythme de trois mois par génération à compter de septembre 2023 (avec un maintien à 62 ans de l’âge de départ pour les personnes reconnues invalides ou inaptes) et une accélération de la réforme Touraine au rythme…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 277622
• Publié le 23/01/2023 à 15:32
©  D.R.
Réforme des retraites : 50 000 personnes obligées à décaler leur départ en 2023 (HCFP)

« Le relèvement de trois mois de l’âge légal de départ en retraite à partir du 01/09/2023 pourrait conduire, selon les analyses du Haut Conseil, de l’ordre de 50 000 personnes à décaler leur départ à la retraite. Le Gouvernement estime que cela entraînerait une baisse des dépenses de retraite de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 277646
• Publié le 23/01/2023 à 15:03
©  D.R.
Agrément d’un accord collectif sur l’épargne salariale (maroquinerie, industrie des cuirs et peaux)

L’accord collectif relatif à l’épargne salariale mis en place le 06/12/2021 au sein de la branche de la maroquinerie et de l’industrie des cuirs et peaux tel que modifié par son avenant du 16/11/2022 est agréé par un arrêté en date du 09/01/2023, paru au JO du 20/01/2023.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 277630
• Publié le 23/01/2023 à 14:42
Clause de mobilité : licenciement illicite d’un salarié refusant d’être muté dans une autre société

Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir refusé une mutation dans une autre société du groupe, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/12/2022. Il importe peu qu’il ait signé une clause de mobilité à cet effet. • Un salarié est embauché le 21/11/2007 en qualité de délégu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 277634
• Publié le 23/01/2023 à 12:53
Industries charcutières & autres : non-agrément de l’accord interbranches « épargne salariale » (12/21)

L’accord interbranches du 13/12/2021 portant amélioration du dispositif d’épargne salariale applicable aux branches des industries des produits alimentaires élaborés (IDCC 1396), industries alimentaires diverses (IDCC 3109), industries charcutières (IDCC 1586), activités industrielles de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 277595
• Publié le 23/01/2023 à 11:38
©  D.R.
Cabinets d’O. Dussopt / C. Grandjean : J.Bayol, conseiller diplomatique et conseiller prospective

Jonathan Bayol est nommé conseiller diplomatique au cabinet d’Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, à compter du 11/01/2023 par un arrêté du 26/12/2022 publié au JO du 21/01/2023. Il est aussi nommé conseiller prospective, diplomatique et discours au cabinet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 277579
• Publié le 23/01/2023 à 11:30
©  D.R.
« Un PLFRSS pour la réforme des retraites ; un futur texte sur le plein emploi au printemps » (Dussopt)

« Les mesures législatives seront examinées via un projet de loi de financement rectificative de la Sécurité Sociale. Certaines - et d’autres à venir qui ne relèvent pas de la réforme des retraites - pourront être intégrées à un futur texte sur le plein emploi, au printemps », déclare Olivier…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 277594
• Publié le 23/01/2023 à 11:04