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Projet de loi Plein emploi : 11 propositions pour les entreprises et leurs salariés (AvoSial)

• Sécuriser certains aspects du télétravail, • Simplifier les communications entre salariés et employeurs, • Sécuriser les conséquences de l’inexécution d’une convention de forfait, • Réaménager la prescription des heures supplémentaires, • Maintien des CSSCT (commissions santé sécurité et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 290216
• Publié le 31/05/2023 à 10:36
Licenciement : la lettre doit être notifiée à la dernière adresse du salarié connue de l’employeur

Un licenciement ne peut pas être requalifié en sans cause réelle et sérieuse au seul motif que la lettre a été notifiée au domicile du salarié, qui n’a pas pu la réceptionner en raison de son emprisonnement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/05/2023. Le juge doit déterminer si…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 290243
• Publié le 31/05/2023 à 10:05
©  D.R.
Élections à la présidence du Medef : les auditions de Patrick Martin et de Dominique Carlac’h

« Je propose de créer l’apprentissage pour les seniors et le tutorat inversé afin de favoriser la formation tout au long de la vie », déclare Dominique Carlac’h, présidente de D&Consultants, et actuelle vice-présidente et porte-parole du Medef, candidate à la succession de Geoffroy Roux de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 290211
• Publié le 31/05/2023 à 10:02
© DR.
Travailleurs saisonniers : le plan du Gouvernement 2023-2025 

• Pérenniser la semaine des métiers du tourisme ; • Multiplier l’installation de guichets saisonniers ; • Accompagner les saisonniers dans la recherche de solutions d’emplois et de formations pendant l’intersaison ; • Accompagner les employeurs dans la fidélisation des saisonniers …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 290219
• Publié le 31/05/2023 à 07:00
©  D.R.
Branche : « Lancement d’une stratégie nationale en faveur des métiers d’art » (Olivia Grégoire)

«  Nous avons présenté, avec la ministre de la Culture Rima Abdul-Malak, notre stratégie nationale en faveur des métiers d’art le 30/05/2023. Les métiers d’art, ce sont 281 savoir-faire séculaires, pas moins de 60 000 entreprises, notamment du patrimoine vivant avec le label EPV. Ce sont 120 000…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 290218
• Publié le 30/05/2023 à 18:58
Bridor : abandon du projet de site industriel de viennoiseries à Liffré

Le Groupe Bridor met fin à son projet de site de fabrication de viennoiseries industrielles à Liffré (Ille-et-Vilaine), « avec regret pour la Bretagne et ses collaborateurs, mais Bridor ne peut pas attendre dix ans pour construire une nouvelle usine », indique l’entreprise filiale du Groupe Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 290210
• Publié le 30/05/2023 à 18:31
©  D.R.
Solution d’assistance aux droits des salariés : accord commercial entre Ekie et Edenred

« L’accord commercial avec un groupe aussi grand qu’Edenred constitue une première pour Ekie », déclare Raphaël Jabol, CEO et cofondateur de Ekie, à News Tank le 24/05/2023. L’ex-Avostart, qui a changé de nom en mars 2022 pour Ekie, propose une solution d’assistance d’ordre juridique, fiscal…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Article n° 290187
• Publié le 30/05/2023 à 18:03
©  D.R.
Travaux publics : un partenariat sur la transition écologique engagé par la FNTP avec le Groupe Insa

La FNTP (Fédération nationale des travaux publics), le Groupe Insa (groupe français d’écoles d’ingénieurs publiques) et sa fondation, nouent un partenariat « afin d’accélérer la transition écologique et répondre aux nouveaux besoins de compétences dans le secteur des TP », indique la FNTP le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 290165
• Publié le 30/05/2023 à 17:56
©  D.R.
Horaires : « Nos Summer Hours contribuent au bien-être au travail » (Camille Felician, Kellogg France)

Le siège de Kellogg France passe à l’horaire d’été au 01/06 de chaque année jusqu’à la fin septembre, depuis quatre ans. « Les collaborateurs peuvent quitter leur poste à partir de 15 heures le vendredi, s’ils ont atteint leurs objectifs de la semaine. Cet aménagement des horaires, appelé “Summer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 290072
• Publié le 30/05/2023 à 16:56
©  D.R.
Progression de la prise en compte du « bien-être mental » en entreprise selon 59 % des salariés (Alan)

• 66 % des salariés ressentent de la fatigue au travail, en hausse d’un point par rapport à février 2022, lors d’une édition antérieure du baromètre ; • 46 % des managers ressentent des angoisses au travail. C’est 11 points de plus que les non-managers ; • 59 % des Français pensent que les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 289924
• Publié le 30/05/2023 à 16:35