Progression de la prise en compte du « bien-être mental » en entreprise selon 59 % des salariés (Alan)

• 66 % des salariés ressentent de la fatigue au travail, en hausse d’un point par rapport à février 2022, lors d’une édition antérieure du baromètre ;

• 46 % des managers ressentent des angoisses au travail. C’est 11 points de plus que les non-managers ;

• 59 % des Français pensent que les entreprises prennent de mieux en mieux en compte le bien-être mental de leurs salariés. C’est 5 points de plus qu’en février 2022 ;

• 55 % des salariés reconnaissent la mise en place de solutions concrètes pour améliorer leur bien-être mental au sein de l’entreprise, contre 43 % en février 2022 ;

• 39 % des salariés ont le sentiment d’être bien informés sur les solutions que les entreprises mettent en place pour améliorer leur bien-être mental ;

Tels sont les principaux résultats du baromètre évaluant le…