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Avenir Industrie Auvergne-Rhône-Alpes : un fonds pour financer les startups industrielles en AURA

« La Région Auvergne-Rhône-Alpes lance un nouveau fonds propre “Avenir Industrie Auvergne-Rhône-Alpes”. Doté d’une enveloppe de 50 M €, il vise à accompagner une cinquantaine de startups industrielles », annonce Stéphanie Pernod, première vice-présidente de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, déléguée…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 307294
• Publié le 24/11/2023 à 10:25
Exonération en ZFU : l’embauche d’un salarié en CDI après son CDD est une embauche distincte

L’embauche d’un salarié en CDI, au terme de son CDD, constitue une nouvelle embauche devant être prise en compte dans le quota de salariés ouvrant droit à l’exonération de cotisations sociales en ZFU (zone franche urbaine), juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/11/2023. • L’Urssaf…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 307311
• Publié le 24/11/2023 à 09:56
©  News Tank RH
Santé des salariés : 48 % des salariés sont en détresse au travail (Empreinte Humaine/OpinionWay)

• 48 % des salariés sont en détresse dont 17 % en taux de détresse psychologique élevée. • 7 salariés sur 10 attribuent leur détresse psychologique au moins partiellement au travail. • 33 % sont en burn-out dont 12 % en burn-out sévère et 2 400 000 personnes sont en risque de burn out…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 307255
• Publié le 24/11/2023 à 09:51
Eklo Hôtels : Cécile Boudot directrice des ressources humaines

Cécile Boudot est nommée directrice des ressources humaines d’Eklo Hôtels, apprend News Tank, le 24/11/2023. Il s’agit d’une création de poste qui a pour objectif d’accompagner la croissance du groupe. Depuis mai 2014, Cécile Boudot était responsable RH chez Ansamble.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 307281
• Publié le 24/11/2023 à 09:31
NIR : complément à la liste des utilisateurs dans les champs de l’emploi et de la formation (JO)

Le décret n° 2023-1073 du 20/11/2023 complétant la liste des finalités et des catégories de responsables des traitements comportant l’usage du NIR (numéro d’inscription au répertoire national d’identification des personnes physiques) - numéro de Sécurité sociale - ou nécessitant la consultation de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 307301
• Publié le 23/11/2023 à 18:15
©  D.R.
Fonction publique : un partenariat 2023-2026 entre le CNFPT et la FNCDG pour les agents territoriaux

• Renforcement de la sensibilisation, de la promotion et de l’attractivité de l’emploi public local ; • Affirmation de l’approche complémentaire entre le CNFPT et la FNCDG, notamment pour promouvoir l’apprentissage dans le secteur public ; • Renforcement de l’accompagnement des agents…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 307221
• Publié le 23/11/2023 à 17:37
©  D.R.
L’espace de travail : « Un puissant levier d’attraction et de rétention des collaborateurs » (Parella)

• Le télétravail est proposé par 53 % des dirigeants et accessible à55 % des salariés en 2023, trois ans après la crise sanitaire ; • 55 % des dirigeants sont convaincus des bénéfices du télétravail et pour 44 % d’entre eux, celui-ci s’est imposé par la pression des collaborateurs ou pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 307119
• Publié le 23/11/2023 à 17:36
Solde de la taxe d’apprentissage : versement en nature aux CFA expliqué par le ministère du Travail

Le ministère du Travail publie sur son site, à la date du 15/11/2023, des explications sur l’utilisation de la fraction de la taxe d’apprentissage appelée le solde. Elle peut être affectée par les employeurs à différents types d’établissements bénéficiaires et « parmi les différentes modalités de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 307287
• Publié le 23/11/2023 à 17:33
©  D.R.
Devenir manager : « Une aspiration en recul mais toujours majoritaire chez les jeunes cadres » (Apec)

• Devenir manager reste une aspiration bien ancrée chez les cadres puisque 39 % de ceux qui ne le sont pas aimeraient le devenir, les plus motivés étant les cadres de moins de 35 ans (56 %). Avec néanmoins un recul de 7 points depuis l’année dernière qui peut interroger sur une évolution de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 307261
• Publié le 23/11/2023 à 17:30
©  D.R.
« Un programme sur-mesure avec l’IGS pour former en 6 mois des managers » (Amèle Codo, Monoprix)

« Nous avons une grande pénurie de managers de la grande distribution. Nous avons lancé un programme sur-mesure avec l’IGS Insertion Inclusion. Nous avons 400 alternants, dont plus de 70 sur des formations supérieures à Bac +3. L’objectif était de former autrement et sur une courte durée en…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 307245
• Publié le 23/11/2023 à 16:56