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Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech du palmarès

• Moka.care (prévention, santé mentale) est l’unique représentant du segment HR Tech ; • Santé Académie est le seul acteur du domaine de la formation ; • 25 % des entreprises du classement appartiennent au secteur des banques (FinTech) et des assurances (AssurTech) ; • 45 % d’entre elles…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 302439
• Publié le 06/10/2023 à 18:51
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Transition pro Guadeloupe : la mission d’administrateur provisoire de Ludovic de Gaillande prolongée

La mission d’administrateur provisoire au sein de l’association Transitions Pro de la région Guadeloupe de Ludovic de Gaillande, est prolongée par un arrêté en date du 20/09/2023 et publié au JO le 06/10/2023. Ludovic de Gaillande a d’abord été nommé par un arrêté du 03/04/2023, en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 302424
• Publié le 06/10/2023 à 18:45
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Travail le dimanche : « En moyenne 23,5 % des actifs concernés en 2022 » (Dares)

• En moyenne 23,5 % des personnes en emploi ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives en 2022 : cette part est en légère hausse par rapport à 2021 (+ 0,6 point) mais elle n’a pas retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire (25,8 % en 2019).  • Parmi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 302426
• Publié le 06/10/2023 à 18:28
Exclusif Nouveaux NPEC : un projet de décret destiné à corriger les effets du décret de carence du 06/09/2023

Un projet de décret fixe les NPEC (niveaux de prise en charge) applicables aux contrats d’apprentissage conclus à compter de sa date d’entrée en vigueur (le lendemain de sa publication) et aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 08/09/2023, pour la durée restante de ces contrats. Ce…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 302408
• Publié le 06/10/2023 à 17:41
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Marché de la formation : contributions du Synofdes pour permettre un accès universel à la formation

« Notre syndicat se distingue par le fait que la formation financée sur fonds publics ou sur fonds contributifs des entreprises relève de l’intérêt général et qu’à ce titre ce marché doit être régulé par l’État », déclare Michel Clézio, ex-président du Synofdes, en introduction du colloque…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 302402
• Publié le 06/10/2023 à 17:16
Salariés parents-aidants : signature d’une charte par des grandes entreprises

• Faire évoluer les représentations liées à la situation des salariés-aidants ; • Créer un environnement favorable aux salariés parents-aidants ; • Prévenir et éliminer les pratiques discriminantes dans les processus managériaux ; • Aider au retour en entreprise des salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 302373
• Publié le 06/10/2023 à 16:54
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TIC : prise en compte de l’impact environnemental des équipements par 60 % des entreprises (Insee)

• 44 % des entreprises françaises organisent des réunions à distance via Internet, contre 50 % dans l’ensemble de l’Union européenne ; • 65 % des sociétés françaises donnent un accès à distance aux outils professionnels à au moins une partie des salariés, contre 57 % au sein de l’UE ; • 56 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302349
• Publié le 06/10/2023 à 16:26
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Emploi à domicile : « Une cotisation patronale mutualisée pour financer la santé au travail » (Fustec)

« Les employés à domicile auront accès à un dispositif novateur et spécialement conçu pour financer leur santé au travail. Il s’agira d’une cotisation patronale mutualisée qui sera instaurée et gérée par les partenaires sociaux. Nous sommes actuellement en train de finaliser les négociations »…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 302359
• Publié le 06/10/2023 à 15:08
BDES : l’employeur n’a pas l’obligation de négocier avec les OS pour conclure un accord sur la BDES

L’employeur n’a pas l’obligation de négocier avec les organisations syndicales en vue de la conclusion d’un accord sur l’organisation, l’architecture, le contenu et les modalités de fonctionnement de la BDES, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/10/2023. • L’employeur informe le CSE…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 302409
• Publié le 06/10/2023 à 14:47
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« Le dialogue social au sein de l’Urssaf est un pilier essentiel » (Pierre Ramon-Baldié, Urssaf CN)

« Le dialogue social au sein de l’Urssaf est un pilier essentiel de son fonctionnement, organisé à deux niveaux distincts, offrant aux employés une voix et une participation active dans la définition des conditions de travail », déclare Pierre Ramon-Baldié, directeur de la gestion du réseau et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 302039
• Publié le 06/10/2023 à 14:17