News Tank RH - Tous nos articles | avril 2023

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Assurance chômage : 3,6 M d’allocataires sur 6,2 M d’inscrits à Pôle emploi au T3 2022 (Unedic)

• 3,6 millions d’allocataires sont pris en charge par l’Assurance chômage au troisième trimestre 2022 ; • Le montant net moyen d’indemnisation est de 1 006 € ; • 31 % des licenciements sont le fait de la fin d’un contrat à durée déterminée ; • 40 % des allocataires ont moins de 35…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 286130
• Publié le 13/04/2023 à 18:25

Retraites : les chiffres provisoires lors de la 12^e journée de mobilisation dans le secteur public

• 3,8 % des 2,5 millions des fonctionnaires de l’État (vs 6,5 % le 06/04/2023) ; • 2 % des agents territoriaux (vs 3,9 %) ; • 4,2 % des agents publics hospitaliers (vs 5,9 %). Telle est la répartition des taux de participation provisoires des agents grévistes des trois versants de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286142
• Publié le 13/04/2023 à 17:57

Jeff de Bruges : un accord de GEPP centré sur la gestion de la pyramide des âges

• Développer l’employabilité : mettre en place d’ici 2025 la polyvalence et les polyaptitudes, instaurer des passerelles métiers, développer la formation professionnelle, donner aux salariés des perspectives professionnelles, • Gérer et accompagner la pyramide des âges. Mise en place de deux…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 285781
• Publié le 13/04/2023 à 17:26

Solocal : les dispositions de l’accord GEPP d’adaptation des compétences aux besoins du groupe

• Mise en place d’un plan de développement des compétences. Ce plan s’inscrit dans une perspective pluriannuelle sur 3 ans afin d’accompagner les évolutions des métiers et/ou emplois comme des organisations et de construire des parcours de formation structurés ; • Création d’un « diagnostic…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Formation
• Article n° 285967
• Publié le 13/04/2023 à 16:51

Index égalité professionnelle : les imperfections pointées par l’Institut d’études politiques

• La couverture de l’index professionnel est très imparfaite. • Sa mise en place n’a pas d’effet détectable sur les inégalités femmes-hommes dans les entreprises concernées. • L’index tend à invisibiliser les inégalités réelles entre femmes et hommes. • Les entreprises qui déclarent leur index…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286007
• Publié le 13/04/2023 à 16:31

CCN Urssaf : l’attribution de points de compétence par la direction est facultative

L’attribution de points de compétences par la direction à un salarié embauché par l’Urssaf est facultative, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/04/2023. Le salarié ne peut pas demander un rappel de salaires au motif de l’absence d’attribution de points de compétences. • Un salarié est…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 286121
• Publié le 13/04/2023 à 16:12

CCN : extension de 20 avenants et 19 accords (JO)

• Les dispositions de 20 avenants et 19 accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par des arrêtés publiés au JO le 13/04/2023. • Sont notamment étendus : - L’accord du 25/01/2022 relatif à la contribution…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 286072
• Publié le 13/04/2023 à 15:50

GPEC : « Intégrer systématiquement des experts métiers dans nos ateliers » (Stéphane Buron, Casino)

« Nous avons enrichi la tenue des ateliers GPEC en intégrant systématiquement des experts métiers. Nous avons non seulement des représentants RH et opérationnels et des partenaires sociaux, mais, sur chaque métier, nous sollicitons un ou deux experts métiers pour qu’ils puissent donner leur vision…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 285954
• Publié le 13/04/2023 à 15:30

CDD/CTT multi-remplacement : une foire aux questions publiée par le ministère du Travail

Une FAQ est publiée par le ministère du Travail sur son site pour répondre à l’ensemble des questions relatives à la mise en œuvre du CDD/CTT multi-remplacement à partir du 13/04/2023. Depuis cette date, il est possible de recourir au CDD ou au CTT pour le remplacement de plusieurs salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 286080
• Publié le 13/04/2023 à 15:07

Transitions Pro Guadeloupe : Ludovic de Gaillande administrateur provisoire

Ludovic de Gaillande, directeur de la DEETS Guadeloupe, est nommé administrateur provisoire de la CPIR (commission paritaire interprofessionnelle régionale) - Transitions Pro ou AT Pro - de la région Guadeloupe, en remplacement Sylvie Leyre, pour une durée renouvelable de six mois, en substitution…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 286087
• Publié le 13/04/2023 à 14:48