Jeff de Bruges : un accord de GEPP centré sur la gestion de la pyramide des âges

News Tank RH - Paris - Actualité n°285781 - Publié le
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L’accord de GEPP signé par le Groupe Jeff de Bruges et la CFDT - ©  D.R.

• Développer l'employabilité : mettre en place d'ici 2025 la polyvalence et les polyaptitudes, instaurer des passerelles métiers, développer la formation professionnelle, donner aux salariés des perspectives professionnelles, 

• Gérer et accompagner la pyramide des âges. Mise en place de deux nouveaux entretiens : un entretien annuel "élargi" ...

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L’accord de GEPP signé par le Groupe Jeff de Bruges et la CFDT - ©  D.R.

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