Solocal : les dispositions de l’accord GEPP d’adaptation des compétences aux besoins du groupe
• Mise en place d'un plan de développement des compétences. Ce plan s’inscrit dans une perspective pluriannuelle sur 3 ans afin d’accompagner les évolutions des métiers et/ou emplois comme des organisations et de construire des parcours de formation structurés ;
• Création d'un « diagnostic compétences et emplois » établi à la fin du 1er...

