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©  Printemps de l'économie
Printemps de l’économie : « Nous n’échapperons pas à l’arbitrage inflation-chômage » (Philippe Martin)

« Je suis favorable à l’augmentation des taux d’intérêt de la BCE mais le coût social et économique de cette politique monétaire restrictive sera forte. Nous n’échapperons pas à l’arbitrage inflation-chômage », déclare Philippe Martin, professeur au département d’économie de Sciences Po Paris et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 267829
• Publié le 18/10/2022 à 16:21
©  D.R.
CPF : l’achat sur Mon Compte Formation sécurisé à partir du 25/10/2022 via France Connect +

« L’achat de formations via le CPF sur la plateforme Mon Compte Formation sera sécurisé, à partir du 25/10/2022, avec le service France Connect + », indique le ministère du Travail le 14/10/2022 sur son site. Il s’agit d’une authentification renforcée grâce au service d’identité numérique du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 267865
• Publié le 18/10/2022 à 16:02
Licenciement : des propos racistes et sexistes justifient la faute grave du salarié protégé

Des propos racistes et sexistes, ne visant que des salariées femmes, supposément d’origine magrébine et de confession musulmane, ne peuvent pas être réduits à des propos triviaux et justifient le licenciement pour faute grave du salarié protégé les ayant prononcés, juge le Conseil d’État dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 267852
• Publié le 18/10/2022 à 14:55
Santé au travail et IA : « Enjeux et perspectives à l’horizon 2035 », journée de l’INRS le 18/11/2022

• Quelles sont les opportunités et menaces de l’IA pour la prévention des risques professionnels ? • Dans quels domaines des avancées sont-elles possibles ? • À quelles conditions ? • Comment les acteurs peuvent-ils se préparer ? Dans le cadre de son activité de prospective, l’INRS…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267845
• Publié le 18/10/2022 à 13:15
©  D.R.
Automobile : association de Renault et Adecco pour accompagner la transformation des compétences

« Renault Group et The Adecco Group créent l’association “AUTO ADE-RE”, dédiée à l’accompagnement des évolutions de l’emploi dans un secteur automobile en pleine transformation », indiquent le constructeur automobile et la société de recrutement le 18/10/2022. L’association aura pour objectif…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267839
• Publié le 18/10/2022 à 13:07
©  D.R.
Institut Randstad : renouvellement du partenariat avec Solidarités nouvelles face au chômage

L’Institut Randstad et Solidarités nouvelles face au chômage renouvellent leur partenariat au service du retour à l’emploi et de l’insertion professionnelle, indique le laboratoire du groupe Randstad en France pour le retour durable à l’emploi le 18/10/2022. Ce renouvellement s’articule autour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 267832
• Publié le 18/10/2022 à 12:28
Plateformes de VTC : revenus et conditions de travail, « au cœur des négociations » (Olivier Dussopt)

Les modalités de détermination des revenus des travailleurs des plateformes de mobilité et les conditions d’exercice de l’activité professionnelle sont « les deux thèmes particulièrement structurants qui devront être abordés » lors de la négociation dans le secteur des VTC qui s’ouvre le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 267817
• Publié le 18/10/2022 à 11:57
©  News Tank RH Management
CCN transports publics urbains : extension d’un avenant à l’accord relatif au dialogue social

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés de la CCN des réseaux de transports publics urbains de voyageurs par un arrêté en date du 23/09/2022, paru au JO du 18/10/2022. Est ainsi étendu l’avenant n° 6 du 17/12/2021 à l’accord du 03/12/2017 relatif au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 267795
• Publié le 18/10/2022 à 10:25
©  D.R.
« Développer une formation personnalisée et mieux accompagnée » (Laurent Mignon, BPCE)

« Nous sommes dans une période de transition entre le poids des obligations réglementaires qui a augmenté énormément au cours des dernières années et la refonte de notre politique de formation et d’accompagnement de nos conseillers. Nous allons développer une formation personnalisée. Nous avons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 267735
• Publié le 17/10/2022 à 18:57
©  D.R.
Assurance chômage : les hypothèses de variation de la réglementation et leurs effets (Unédic)

• La modification des paramètres d’indemnisation (affiliation, durée…) non définie par un indicateur économique « pourrait être définie par décret, après concertation, dès lors qu’elles s’inscrit dans le cadre légal car elle ne conduirait pas à introduire un nouveau critère » ; • En revanche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 267646
• Publié le 17/10/2022 à 18:06