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Baromètre diversité : les jeunes <26 ans devenus le 1er chantier des signataires (charte diversité)

• L’âge, visant les jeunes de moins de 26 ans, devient le premier critère sur lequel les organisations s’engagent concrètement en 2021 (71 % des répondants contre 47 % en 2019) ; • D’une façon générale, la diversité est devenue « un enjeu incontournable » pour les signataires de la Charte de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 242329
• Publié le 15/02/2022 à 16:00
© DR.
Groupe Canal + : Xavier Broseta nommé DRH à partir du 15/02/2022

Xavier Broseta, DRH du groupe Bolloré depuis octobre 2016, est nommé DRH du groupe Canal +, filiale de la maison mère Vivendi, le 15/02/2022. Il est membre du comité exécutif et reporte à Maxime Saada, président du directoire du groupe. Xavier Broseta succède à Valérie Languille, qui quitte le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 242408
• Publié le 15/02/2022 à 15:30
©  D.R.
EDF : recrutement de 15 500 nouveaux collaborateurs en 2022, dont 7 000 CDI et 4 000 alternants

« Le groupe EDF a pour ambition de recruter 15 500 nouveaux collaborateurs en 2022 : • 8 000 nouveaux salariés dont 7 000 en CDI, • 4 000 alternants pour la promotion 2022-2023, • 3 500 stagiaires », annonce le groupe de production et de fourniture d’électricité le 14/02/2022. EDF lance…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 242390
• Publié le 15/02/2022 à 14:25
©  D.R.
PNE : reprise des moments de convivialité en entreprise (projet envoyé aux partenaires sociaux)

« Les moments de convivialité réunissant notamment les salariés en présentiel dans le cadre professionnel peuvent être organisés dans le strict respect des gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation et les règles de distanciation », telle est la principale…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, …
• Article n° 242392
• Publié le 15/02/2022 à 12:47
©  D.R.
Transport maritime, sport, mannequins… : les organisations patronales représentatives dans 5 branches

Les organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans les secteurs du transport et des services maritimes, du sport,  des entreprises techniques au service de la création et de l’événement, du mannequinat et des exploitants de chapiteaux sont fixées par trois arrêtés du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242385
• Publié le 15/02/2022 à 11:45
©  D.R.
Gestion du travail hybride : Deskare lève 1,2 M€

« À travers la plateforme Deskare, nous voulons créer un cadre propice au travail hybride pour tous dans la perspective d’une collaboration et d’une gestion du temps efficace », déclare Vianney Goater, CEO et cofondateur de Deskare, à News Tank le 14/02/2022. La start-up, créée en juin 2021 et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 242345
• Publié le 14/02/2022 à 18:45
©  D.R.
Conseil supérieur de la FPH : Karine Halgrain nommée à la Commission des emplois et des métiers

Karine Halgrain, représentante de l’Unsa Santé et Sociaux Public et Privé, est nommée représentante suppléante à la Commission des emplois et des métiers du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière, par arrêté du ministre des Solidarités et de la santé en date du 09/02/2022, publi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242343
• Publié le 14/02/2022 à 18:30
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Entrée en vigueur d’un décret modifiant la gestion de sortie de crise sanitaire le 12/02/2022

Le décret n° 2022-165 du 11/02/2022 modifie le décret n° 2021-699 du 01/06/2021 qui prescrit les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire. Ce texte est paru au JO du 12/02/2022.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242336
• Publié le 14/02/2022 à 18:11
©  D.R.
CDD tremplin : revalorisation des aides pour les EATT et EA mettant en œuvre l’expérimentation (JO)

• Revaloriser le montant de l’aide financière susceptible d’être attribuée aux entreprises adaptées de travail temporaire et aux entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre l’expérimentation des CDD tremplin ; • Définir les conditions de versement de ces aides ; Telles sont les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 242325
• Publié le 14/02/2022 à 17:32
©  D.R.
81 % des entreprises veulent faire revenir leurs collaborateurs au bureau en 2022 (Génie des lieux)

• 58 % des employés, managers et dirigeants interrogés estiment que l’adaptation de leur entreprise à la crise sanitaire est bonne en 2022, contre 45 % en 2021 ; • Le télétravail est considéré comme le volet sur lequel les entreprises ont le plus évolué (à 41 %), devant : - La mise en place de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 242313
• Publié le 14/02/2022 à 17:12