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©  julien_philippy
Planning et gestion RH du personnel de terrain : Snapshift lève 40 M€

« Nous visons les travailleurs à l’horaire dans les secteurs et les métiers qui demandent une grande agilité dans la gestion du temps de travail : restauration, hôtellerie, retail, mais aussi santé et pharmacie », déclare Olivier Severyns, CEO et fondateur de Snapshift, à News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 242466
• Publié le 16/02/2022 à 14:38
©  D.R.
Activité partielle : Indemnités et allocations maintenues à 70 % jusqu’au 31/03 (projets de décrets)

• Le projet de décret relatif à la détermination du taux de l’indemnité d’activité partielle prolonge temporairement jusqu’au 31/03/2022 le taux majoré de l’indemnité d’AP fixé à 70 % (au lieu de 60 %) et versée : - aux salariés des employeurs dont l’activité a été interrompue par décision…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 242506
• Publié le 16/02/2022 à 12:46
Protocole sanitaire en entreprise : la version finale au 16/02/2022 sur le site ministère du Travail

• Depuis le 02/02/2022, le recours au télétravail est recommandé : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail. • Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier. Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 242526
• Publié le 16/02/2022 à 12:43
©  D.R.
Charte de la diversité : « 4 millions de jeunes ont trouvé une solution en un an et demi » (T. Guilluy)

« 20 000 entreprises et 65 filières se sont engagées dans le plan “1 jeune, 1 solution” . 10 millions de personnes utilisent la plateforme régulièrement et 4 millions de jeunes ont trouvé une solution », déclare Thibault Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises auprès…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 242435
• Publié le 16/02/2022 à 10:46
Entrepreneur individuel : la loi créant un statut unique et protecteur est publiée au JO

• Création d’un statut unique pour l’entrepreneur individuel et suppression du statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limité (EIRL). - Dorénavant, l’ensemble du patrimoine personnel de l’entrepreneur individuel sera protégé : il devient par défaut insaisissable par les créanciers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 242437
• Publié le 15/02/2022 à 18:56
©  D.R.
« Pénurie de compétences : les cadres seniors sont un vivier que l’on néglige à tort » (Gilles Gateau)

« Les tensions de recrutement sont sans aucun doute l’un des principaux enjeux, si ce n’est le principal enjeu de cette année 2022 », déclare Gilles Gateau, directeur général de l’Apec, à News Tank le 15/02/2022. « Les chiffres du 1er trimestre de notre baromètre sur l’emploi des cadres, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239880
• Publié le 15/02/2022 à 18:52
©  D.R.
Emploi : Carrefour, en tête du palmarès des entreprises qui recrutent le plus en 2022 (Le Figaro)

• Carrefour : 40 000 recrutements bruts en 2022 ; • Burger King : 23 000 ; • SNCF : 22 000 ; • Lidl  : 21.1194 ; • Crédit Agricole SA : 19 000 ; • Onet : 17 000 ; • Louis Vuitton Moët Hennessy : 16 700 ; • Vinci : 14 500 ; • Napaqaro : 14 400. • Armonia : 14 000. Telles sont les 10…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 242451
• Publié le 15/02/2022 à 17:50
« Nous ferons le big bang de l’orientation après celui de l’apprentissage » (Sylvain Maillard, LREM)

« L’orientation sera une partie importante du programme porté par notre parti, comme il faut revoir l’organisation des lycées professionnels. Nous avons en France 3,4 millions de jeunes NEET entre 18 et 34 ans. Cela ne peut plus continuer ainsi. D’autant que de nombreux chefs d’entreprise ont des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 242376
• Publié le 15/02/2022 à 17:28
Licenciement : l’absence d’entretien préalable ne prive pas le licenciement de cause réelle

L’absence d’entretien préalable n’a pas pour effet de priver la cause du licenciement de son caractère réel et sérieux, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 02/02/2022. Le salarié a uniquement droit à une indemnité pour procédure de licenciement irrégulière. • Un transporteur routier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 242446
• Publié le 15/02/2022 à 16:35
©  D.R.
Apprentissage : les 24 propositions de l’Anaf dans le cadre de l’élection présidentielle 2022

• Ouvrir la prime d’activité à l’ensemble des apprentis ; • Créer un fonds social dédié aux apprentis en difficulté ; • Pérenniser le modèle de versement direct du solde de la taxe d’apprentissage et sécuriser les organismes œuvrant pour l’insertion et pour l’égalité des chances ; • Abaisser…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 242417
• Publié le 15/02/2022 à 16:05