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Schneider Electric : « Une organisation plus flexible, plus hybride et impactante » (Christian Lambert)

La nouvelle organisation du travail mise en place par Schneider Electric sous l’appellation #nextnormal reprend les trois piliers de l’organisation du travail de demain du groupe : plus de flexibilité, plus d’hybride, plus de solutions impactantes. « À la mi-2021, en pleine épidémie, nous avons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 247969
• Publié le 12/04/2022 à 12:33
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Vauban Infrastructure Partners : Laurent Verlet, directeur des ressources humaines

Laurent Verlet est nommé directeur des ressources humaines de Vauban Infrastructure Partners, annonce la société le 06/04/2022. Il supervisera la fonction RH de la société d’investissement spécialiste des infrastructures pour accompagner la croissance des effectifs. Laurent Verlet participe à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 247996
• Publié le 12/04/2022 à 10:31
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Retraites : « Je suis prêt à discuter du rythme et des bornes de la réforme » (Emmanuel Macron)

« Notre système de retraites par répartition est un trésor national de solidarité, mais ce système est aujourd’hui déficitaire et il nous faut l’équilibrer. Je me refuse pour cela à baisser le niveau de pension des retraités ou à augmenter les cotisations des actifs qui subissent déjà de plein…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 248225
• Publié le 11/04/2022 à 21:14
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E. Macron/ M. Le Pen au 2e tour de la présidentielle : les 1ères réactions des partenaires sociaux

« La CFDT demande à toutes celles et tous ceux qui sont attachés à la démocratie et aux valeurs de la République de se mobiliser dimanche 24/04 pour battre la candidate du Rassemblement national en votant pour Emmanuel Macron, » indique le syndicat dans un communiqué en date du 10/04/2022. « Cet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 248103
• Publié le 11/04/2022 à 18:59
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Lucca (éditeur de solution RH) : Charles de Fréminville, directeur ressources humaines

Charles de Fréminville est nommé et promu directeur ressources humaines de l’éditeur de solutions RH, Lucca, depuis le 01/03/2022. Diplômé de Centrale à Paris (2009), d’un Master de la Columbia University en Mathématiques Appliquées (2010) et de Sciences Po Paris en Affaires Publiques (2012)…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248202
• Publié le 11/04/2022 à 17:56
©  D.R.
Santé au travail : suivi médical des indépendants, salariés ETT/EE, offre socle (projets de décrets)

• Un projet de décret porte approbation de la délibération du comité national de prévention et de santé au travail du Coct en date du 01/04/2022, concernant la définition de la liste et des modalités de l’ensemble socle de services que les services de prévention et de santé au travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 247995
• Publié le 11/04/2022 à 17:45
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VAE : modalités d’organisation pour l’obtention du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (JO)

• Les compétences professionnelles acquises par le candidat souhaitant acquérir le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture par la VAE ; • Le dossier de recevabilité est consultable et retiré par le candidat auprès de l’organisme chargé de l’instruction des dossiers via son site…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 248129
• Publié le 11/04/2022 à 17:03
Non-concurrence : la clause interdisant de discuter d’une embauche avec un client n’est pas une CNC

La clause interdisant aux salariés, au cours des missions qui leur sont confiées, de solliciter ou de répondre à un client de l’employeur en vue de négocier une éventuelle embauche, n’est pas une clause de non-concurrence et ne donne pas lieu à une contrepartie financière, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 248064
• Publié le 11/04/2022 à 16:00
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Leem : lancement d’un nouveau site emploi avec un espace dédié aux alternants

• Un tableau de bord individualisé avec son profil, ses notifications, son suivi de candidatures, ses alertes, ses offres et entreprises ; • Un espace dédié aux alternants et stagiaires avec des informations qui les concernent (formations, événements…) ; • Les dernières actualités emploi…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 248158
• Publié le 11/04/2022 à 15:53
©  D.R.
Formations agricoles : aide à la mobilité internationale non-cumulable avec d’autres dispositifs (JO)

Préciser que l’aide forfaitaire de 400 € accordé aux apprenants, préparant un certificat d’aptitude professionnel agricole, un baccalauréat général, technologique, professionnel ou un brevet de technicien supérieur agricole, désireux d’effectuer une mobilité individuelle en europe ou …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 248136
• Publié le 11/04/2022 à 15:14