Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2022
  • 185
  • 186
  • 187
  • 188
  • 189
  • 190
  • 191
  • 192
  • 193
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
Lettre de licenciement : la possibilité de demander des précisions n’est pas une mention obligatoire

Aucune disposition n’impose à l’employeur d’informer le salarié de son droit de demander que les motifs de la lettre de licenciement soient précisés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 29/06/2022. • Un salarié est embauché le 09/05/1983 en qualité d’assistant. Il occupe, en dernier…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 257058
• Publié le 30/06/2022 à 17:36

©  D.R.
Covid-19 : recul de 2,8 points du taux d’emploi de la Génération 2017 lors du 1er confinement (Cereq)

• Le premier confinement a provoqué un recul de 2,8 points du taux d’emploi de la Génération 2017 mais les mesures prises pour préserver l’emploi et le rebond estival ont permis d’amortir ce recul : 92 % des jeunes en emploi en mars 2020 l’étaient toujours en septembre 2020. • 44 % des jeunes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 256972
• Publié le 30/06/2022 à 17:00

©   D.R.
Mercer France : Charles-Antoine Roger directeur des activités de conseil RH et transformation

« Charles-Antoine Roger est nommé directeur des activités de conseil RH et transformation, du cabinet de conseil en RH, Mercer France, depuis février 2022 », indique la direction de Mercer le 30/06/2022. Il a rejoint le groupe en avril 2000 pour devenir consultant retraite et avantages sociaux…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 257038
• Publié le 30/06/2022 à 16:48

Gaz, chaleur, solutions énergétiques : cursus expérimental à Lyon lié à l’Edec (Didier Saussier, AFG)

« Nous lançons une opération avec Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et environ 10 entreprises partenaires dans le cadre de l’Edec. Elle consiste dans un premier temps à trouver un groupe de 12 personnes sans ou à faible qualification, quel que soit leur âge, sélectionnées par Pôle Emploi »…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 256910
• Publié le 30/06/2022 à 16:38

©  D.R.
Open data : mise à disposition des données publiques du CPF par la Caisse des Dépôts

La Caisse des Dépôts, pour le compte de l’État, met à disposition sur son portail open data trois jeux de données relatifs au CPF, annonce-t-elle le 30/06/2022. Ils concernent l’offre et la consommation de formation. • Le premier jeu de données, sur l’offre de formation, présente celles qui…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 257046
• Publié le 30/06/2022 à 16:21

« Culture d’entreprise & qualité du management, les deux critères-clés d’attractivité » (B. Chrétien)

« Pour retenir nos talents aujourd’hui, il faut absolument être aligné sur leurs valeurs dont fait partie la parité », déclare Barbara de Saint-Aubin, DG d’Albéa, dans le cadre de la table ronde « La parité : Levier d’attractivité dans un contexte de guerre des talents » lors des Assises de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 256692
• Publié le 30/06/2022 à 16:16

©  D.R.
Professions des transports & activités du déchet : extension d’un accord relatif à la prévoyance (JO)

Les stipulations de l’accord du 03/02/2022 complétant pour les entreprises du transport routier de marchandises et des activités auxiliaires du transport les garanties de prévoyance de l’accord-cadre du 20/04/2016 pour un nouveau modèle de protection sociale des salariés relevant des professions…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 257032
• Publié le 30/06/2022 à 15:35

©  D.R.
Pénibilité : 1 280 000 salariés bénéficient d’un C3P en 2017 (Dares)

• 1 280 000 salariés bénéficient d’un C3P (compte personnel de prévention de la pénibilité) en 2017 ; • 44,8 % des salariés exerçant en équipes alternantes ont un C3P ; • Les salariés entre 40 et 54 ans sont plus nombreux à détenir un compte personnel de prévention de la pénibilité ; • La…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 256861
• Publié le 30/06/2022 à 15:18

Galileo Global Education : acquisition de l’école d’arts britannique LMA

L’école d’arts britannique LMA détenue à 20 % par le chanteur Robbie Williams vient d’être acquise par Galileo Global Education, annonce le groupe français le 30/06/2022.  Galileo Global Education proposera à ses étudiants la possibilité de croiser les formations au sein du réseau en partant…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 256951
• Publié le 30/06/2022 à 15:00

©  D.R.
Allocations d’assurance chômage : revalorisation de 2,9 % à partir du 01/07/2022 (Unédic)

« Le Conseil d’administration de l’Unédic a décidé de revaloriser les allocations-chômage de 2,9 %. 2,1 millions d’allocataires sont concernés par cette revalorisation qui s’appliquera dès le 01/07/2022 », indique l’Unédic le 30/06/2022. Conformément à l’article 20 du règlement d’assurance…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 257014
• Publié le 30/06/2022 à 14:46

  • 185
  • 186
  • 187
  • 188
  • 189
  • 190
  • 191
  • 192
  • 193

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026