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Formations hybrides : « Un cadre de référence pour accompagner organismes et CFA » (J. Ruiz, FFFOD)

« Le FFFOD qui participe aux travaux du HCC (Haut Commissariat aux compétences) sur la digitalisation de l’offre de formation s’est vu confier par le ministère du Travail (DGEFP-HCC), dans le cadre d’une convention financière, la mission de concevoir un cadre de référence pour définir la notion…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 259640
• Publié le 25/07/2022 à 18:26
©  D.R.
CCN : extension des dispositions de 68 accords et avenants (propreté, automobile, blanchisserie …)

Les dispositions de 68 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 66 arrêtés publiés aux JO des 22 et 24/07/2022. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 23 du 31/05/2022 à l’accord du 25/06/2002 sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 259654
• Publié le 25/07/2022 à 18:17
©  D.R.
« La politique incitative du Gouvernement nous permet de lancer notre CFA »(D. Héluard, Metro France)

« La politique très incitative du Gouvernement nous permet de lancer notre propre CFA avec des entreprises partenaires, restaurateurs pour la plupart, pour en faire un levier de captation et de fidélisation des talents avec des formations qui s’adapteront parfaitement à nos futurs postes …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 259315
• Publié le 25/07/2022 à 17:14
©  D.R.
U2P : « 21 % des entreprises de proximité ont embauché au S1 2022, +3 points vs S1 2021 » (Xerfi)

• 21 % des entreprises de proximité ont embauché au premier semestre 2022 (contre 18 % soit +3 points par rapport au premier semestre 2021). • Tous les secteurs d’activité ont augmenté ou maintenu leur niveau d’embauche, à l’exception de l’artisanat du bâtiment et l’alimentation. La hausse la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259635
• Publié le 25/07/2022 à 16:53
Aide-soignant, auxiliaire de puériculture : jurys de VAE simplifiés jusqu’au 30/09/22 (projet décret)

« Par dérogation au II de l’article R. 335-8 du Code de l’Éducation et jusqu’au 30/09/2022, les jurys pour l’examen des dossiers de VAE pour l’obtention du diplôme d’État d’aide-soignant et du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture peuvent être constitués en sous-groupes d’examinateurs…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 259616
• Publié le 25/07/2022 à 16:09
©  D.R.
Rachat de RTT, défiscalisation des heures supp. : adoption des articles 1er A à E du PLFR 2022

• Possibilité pour les salariés qui souhaitent augmenter leur activité de convertir en rémunération, avec l’accord de leur employeur, leurs demi-journées ou journées de RTT acquises au titre des périodes postérieures au 01/01/2022 et jusqu’au 31/12/2023. Les heures de travail effectuées au titre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 259602
• Publié le 25/07/2022 à 16:07
©  CAFPI
CAFPI : Pascal d’Arcangelo nommé directeur du développement RH

Pascal d’Arcangelo est nommé directeur du développement RH du groupe de courtage CAFPI aux côtés de Caroline Arnould, directrice du développement et membre du Comité Exécutif, apprend News Tank le 25/07/2022, après une prise de poste en juin 2022. Il remplace Marielle Léon-Dufour qui quitte le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259624
• Publié le 25/07/2022 à 15:10
Allocation d’activité partielle, APLD : taux horaires adaptés à la hausse du Smic (projets de décret)

Relever le plancher du taux horaire de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur afin de tirer les conséquences de la revalorisation du Smic au 01/08/2022. Tel est l’objet du projet de décret portant modification du taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 259623
• Publié le 25/07/2022 à 15:02
©  D.R.
Editis / Vivendi : Amélie Courty-Cayzac directrice des ressources humaines et des relations sociales

Amélie Courty-Cayzac est nommée directrice des ressources humaines et des relations sociales de l’entreprise d’édition, Editis, filiale du groupe Vivendi, à partir du 01/08/2022. Elle rejoint le comité exécutif d’Editis. Amélie Courty-Cayzac occupe les fonctions de Partenaire d’affaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259612
• Publié le 25/07/2022 à 14:10
Industrie gazière : pas de prime repas s’il est prouvé que le salarié peut revenir sur son centre

Il appartient à l’employeur de démontrer que les salariés peuvent revenir à leur centre de rattachement pendant la pause déjeuner pour s’exonérer du paiement de l’indemnité de repas, prévue par le statut national du personnel des IEG, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/07/2022. • 63…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 259527
• Publié le 25/07/2022 à 12:23