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AGFPN : 133,5 M€ pour le financement du paritarisme en 2021 

• 133 571 463 € nets (contre 120,7 M€ en 2020) ont été répartis dans leur intégralité en 2021 auprès des organisations attributaires (OS et OP), selon les règles en vigueur définies par le Code du Travail et les règles de doctrine de l’AGFPN : - Les organisations syndicales de salariés ont reçu …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273507
• Publié le 09/12/2022 à 18:34
GSK France : Rachida Saraka, nommée directrice des ressources humaines

Rachida Saraka a été nommée directrice des ressources humaines chez GSK France en septembre 2022. Elle succède à Jean-Charles Rebours qui a rejoint le groupe Solocal en qualité de DRH Groupe au mois de juin 2022. Auparavant, elle a occupé des fonctions similaires chez Reckitt de janvier 2021 …
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 273553
• Publié le 09/12/2022 à 18:25
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« Un droit d’accès à une deuxième chance sur l’ensemble du territoire » (Cyrille Cohas-Bogey, E2C)

« De nouveaux sites écoles ont ouvert en 2022 et nous avons une dizaine de projets en 2023 comme en Haute Vienne et dans la Creuse. Nous aimerions un véritable droit d’accès à une deuxième chance sur l’ensemble du territoire national. Nous ne sommes pas encore présents dans tous les départements…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 273533
• Publié le 09/12/2022 à 17:32
BTP : 367 948 stagiaires pris en charge en 2021, soit +12 % sur un an (Opco Constructys)

• 367 948 stagiaires ont suivi une formation financée par Constructys en 2021 (327 271 stagiaires formés en 2020, soit une hausse de 12 % sur un an). • Hausse globale du PDC, notamment dans la branche du bâtiment, malgré des aides financières en baisse : il représente 200 M€ d’engagements…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 273409
• Publié le 09/12/2022 à 17:18
Reclassement : l’employeur doit proposer des offres au salarié même si celui-ci veut être licencié

Un employeur ne peut pas limiter ses recherches de reclassement et ses offres en fonction de la volonté du salarié, exprimée avant son licenciement et en dehors de toute proposition concrète, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 07/12/2022. • Un salarié est embauché le 13/09/2010 en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273562
• Publié le 09/12/2022 à 16:43
©  D.R.
IA et chatbot : acquisition de Vizir par LumApps

LumApps rachète la start-up Bentho SAS, éditrice de la technologie conversationnelle Vizir, apprend News Tank le 08/12/2022. À travers l’exploitation du langage naturel (NLU) et de l’IA (machine learning non supervisé), Vizir sera intégrée la plateforme LumApps qui sert d’espace de travail…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 273403
• Publié le 09/12/2022 à 16:33
©  D.R.
Route du gaz : « Un cursus expérimental à Lyon à dupliquer dans d’autres régions » (D. Saussier, AFG)

« Pour soutenir la filière gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées  et répondre aux nouveaux besoins du secteur qui recrute dans un marché tendu, le projet de “La route du gaz, du transport aux usages” a permis de répondre aux besoins d’entreprises sur notre territoire »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 273387
• Publié le 09/12/2022 à 16:02
©  Syndex.
NAO salaires 2022 : les effets de l’inflation « pas assez pris en compte » (étude Syndex)

• Dans la grande majorité des NAO salaires 2022, on note un retour des augmentations générales mais l’individualisation reste forte malgré le contexte inflationniste. • Les négociations ont été élargies à d’autres éléments périphériques de la rémunération : un accord sur quatre prévoit des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 273484
• Publié le 09/12/2022 à 14:02
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Élections-fonction publique d’État : 1er FO (17,8 %) ; 2e FSU (17,1 %) ; 3e Unsa (16,4 %) ; 4e CFDT (13,3 %)

• FO : 17,8 % ; • FSU : 17,1 % ; • UNSA : 16,4 % ; • CFDT : 13,3 % ; • CGT : 11 % ; • Autres : 8,3 % ; • CFE-CGE : 7 % ; • Solidaires : 6,1 % ; • CFTC : 2,6 % ; • FGAF : 0,3 % • FA-FP : 0 %. Tels sont les premiers résultats consolidés et provisoires de la fonction publique d’État…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273492
• Publié le 09/12/2022 à 13:03
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SNCF : projet d’accord NAO pour une revalorisation des salaires de 5,9 % en 2023

• Revaloriser en 2023 les salaires à 5,9 %, notamment les rémunérations les plus basses ; • Passer la part employeur à 75 % dans la prise en charge des frais de transport ; • Développer des mesures liées au déroulement de carrière pour les agents statutaires et contractuels ; Telles sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 273442
• Publié le 09/12/2022 à 12:15