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©  D.R.
Accompagnement des allocataires du RSA : la Seine-Saint-Denis dément participer à l’expérimentation

« Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, a annoncé le 13/12/2022 la liste des territoires retenus dans le cadre de l’expérimentation relative à l’accompagnement rénové des allocataires du RSA. La Seine-Saint-Denis y est mentionnée, à tort », indique le Conseil…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 273937
• Publié le 14/12/2022 à 10:02

©  D.R.
« Je ne crois ni à la fin du travail ni au fait que personne n’aimerait plus le travail » (D. Méda)

• « Redonner toute leur place aux syndicats ; • Engager résolument nos sociétés dans la reconversion écologique ; • Revoir les aides aux entreprises ; • Changer la gouvernance des entreprises » ; Telles sont les solutions préconisées par Dominique Méda, professeure de sociologie, directrice…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 273886
• Publié le 13/12/2022 à 21:17

©  D.R.
Accompagnement des allocataires du RSA : les 19 départements sélectionnés pour l’expérimentation

« Les 19 départements sélectionnés pour porter l’expérimentation relative à l’accompagnement rénové des allocataires du RSA sont les suivants : l’Aisne, l’Aveyron, les Bouches-du-Rhône, la Côte-d’Or, la Creuse, l’Eure, l’Ille-et-Vilaine, la Loire-Atlantique, le Loiret, la Mayenne, la Métropole de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 273925
• Publié le 13/12/2022 à 18:22

Transfert de contrat : une entité économique autonome peut être issue de plusieurs entreprises

• Une entité économique peut résulter de plusieurs parties d’entreprises distinctes d’un même groupe. • Dès lors qu’une entité économique autonome est caractérisée, le transfert des contrats de travail, sur le fondement de cet article, s’applique. Il importe peu de vérifier si l’intégralit…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 273864
• Publié le 13/12/2022 à 18:17

©  D.R.
Retraites, 3e cycle de concertation : les priorités et hypothèses du Gouvernement adressées aux OS/OP

• Assurer la pérennité financière du système des retraites sans avoir à faire contribuer d’autres postes de financement dans le budget de l’État ; • Financer des droits nouveaux et augmenter les futures pensions ; • Préserver le pouvoir d’achat des actifs et des retraités. Telles sont les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 273854
• Publié le 13/12/2022 à 17:45

©  D.R.
Travail temporaire : « Combattre les accidents du travail, une priorité absolue pour 2023 » (FASTT)

« En 2023, les partenaires sociaux du travail temporaires avec le FASTT souhaitent donner toujours plus d’ampleur aux dispositifs déjà en place. Une priorité sera accordée aux actions de prévention des accidents sur le lieu de travail ainsi qu’à l’amélioration de la reconnaissance des salariés…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 273866
• Publié le 13/12/2022 à 16:11

©  D.R.
Accompagnement et sécurisation des parcours : signature d’un partenariat entre l’Opco Atlas et l’Apec

• Donner de l’information sur les métiers et renforcer la visibilité sur le marché de l’emploi dans les différents secteurs représentés par l’Opco Atlas pour valoriser les opportunités auprès de différents publics, • Permettre aux entreprises, notamment aux TPE-PME, des secteurs de…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 273873
• Publié le 13/12/2022 à 15:36

©  D.R.
FPH : les taux de majoration pour travail de nuit et intensif applicables jusqu’au 31/03/2023 (JO)

Les taux des indemnités horaires pour travail normal de nuit et la majoration pour travail intensif dans la FPF (fonction publique hospitalière) sont fixés pour la période courant du 01/12/2022 au 31/03/2023 par arrêté du 12/12/2022, publié au Journal Officiel le 13/12/2022. Ces taux sont…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 273878
• Publié le 13/12/2022 à 15:22

©  Cnam
Recrutement, logement, organisation du travail : les propositions du plan de N. Revel pour l’AP-HP

• Recruter « au moins 2 700 infirmières » ou infirmiers en 2023 et en 2024, • Créer « 600 postes techniques et administratifs dans les équipes pour les aider et les soulager », • Doubler l’attribution de logements au personnel soignant (1 200 logements), • Refondre les process…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 273837
• Publié le 13/12/2022 à 14:52

©  D.R.
ANDRH : Audrey Richard réélue présidente, nouveau bureau national

Audrey Richard, directrice des ressources humaines et engagement des salariés pour Up Group, est réélue présidente de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines le 08/12/2022, annonce cette dernière le même jour. Son mandat durera deux ans (2023-2024). Audrey Richard a ét…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 273850
• Publié le 13/12/2022 à 14:39

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