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• Revaloriser en 2023 les salaires à 5,9%, notamment les rémunérations les plus basses ;
• Passer la part employeur à 75% dans la prise en charge des frais de transport ;
• Développer des mesures liées au déroulement de carrière pour les agents statutaires et contractuels ;
Telles sont les principales mesures du projet d’accord établi dans le...
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