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« Les dirigeants se forment moins qu’ils ne forment leurs salariés » (D. Mélenchon, UPE 30/Medef Gard)

La mise en place d’un catalogue de formation pour les dirigeants est un des points de la feuille de route de David Mélenchon, nouveau président de l’UPE 30 / Medef Gard, indique celui-ci le 28/11/2022 à Nîmes. Le CA du syndicat patronal gardois l’a élu à l’unanimité le 08/11/2022. « Les dirigeants…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 272097
• Publié le 28/11/2022 à 15:50
Indépendants, auteurs : attribution de trimestres supplémentaires pour la vieillesse (décret)

Validation pour les années 2020 et 2021, au titre de la retraite de base des travailleurs indépendants, des artistes auteurs et des mandataires sociaux, d’un nombre de trimestres équivalent à la moyenne des trimestres validés par l’assuré concerné sur les années 2017, 2018 et 2019 : tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 272073
• Publié le 28/11/2022 à 15:30
©  RTL
Maintien dans l’emploi des seniors : « Des mesures coercitives dans les entreprises » (Laurent Berger)

« Être entendu, c’est avoir des choses palpables. Pour l’instant, nous n’avons rien d’écrit de la part du ministère du Travail. Nous avons pu dire ce que nous pensions sur la pénibilité, l’emploi des seniors… Le Gouvernement devra décider s’il nous écoute ou pas. Cette semaine et la prochaine…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 272084
• Publié le 28/11/2022 à 15:07
©  D.R.
Résultat des élections à la SNCF : CGT (32,44 %), Unsa (22,10 %), Sud-Rail (18,67 %), CFDT (15,94 %)

• La CGT-Cheminots reste le syndicat majoritaire de la compagnie ferroviaire avec 32,44 % des voix (-1,58 pt par rapport à 2018), • L’Unsa-Ferroviaire obtient 22,10 % (-1,86 pt), • SUD-Rail et la CFDT-Cheminots progressent légèrement et obtiennent respectivement 18,67 % (soit +1,39 pt) et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 271987
• Publié le 28/11/2022 à 10:31
« Construire cette réforme de la voie professionnelle avec les acteurs » (Carole Grandjean)

« Avec Pap Ndiaye, le ministre de l’Éducation, nous entendons les partenaires sociaux et les groupes de travail qui commencent à faire émerger certaines propositions qui sont pour nous autant d’éléments qui nous inspireront sur la rédaction de cette réforme », déclare Carole Grandjean, ministre…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 272000
• Publié le 28/11/2022 à 10:12
Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 21/11/2022.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 272054
• Publié le 28/11/2022 à 09:27
France compétences : « Un déficit prévisible de 2,1 Md€ en début d’année 2023 » (Maxime Dumont, CFTC)

« La CFTC a voté pour le budget prévisionnel 2023 de France compétences (14,9 Md€) pour saluer l’effort de l’État qui a décidé de deux rallonges budgétaires en 2022 (en lois de finances rectificatives), soit 4 Md€ qui s’ajoutent à la dotation initiale ce qui fait 6 Md€ au total », déclare Maxime…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 271948
• Publié le 25/11/2022 à 18:14
©  D.R.
Afdas : lancement d’une plateforme de lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels

« L’Afdas et Olecio lancent conjointement le premier centre de ressources multimédias destiné à sensibiliser les adhérents de l’Afdas mais également le grand public pour prévenir et agir durablement contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels », annonce l’Opco des entreprises des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 271863
• Publié le 25/11/2022 à 18:11
©  News Tank RH Management
Équilibre vie personnelle/professionnelle : la France classée 27e de l’OCDE (Syntec Conseil)

• Pour 81 % des dirigeants, le maintien des talents est le principal défi interne auquel doit faire face leur entreprise ; • L’évolution des coûts de l’énergie et des matières premières ainsi que les difficultés de recrutement représentent les premiers risques exogènes rencontrés par les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271695
• Publié le 25/11/2022 à 17:34
©  D.R.
The Adecco Group France : objectif de 30 000 recrutements inclusifs pour ses clients en 2023

« The Adecco Group France poursuit ses actions en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination à l’embauche en portant un engagement de 30.0000 recrutements inclusifs pour ses clients en 2023 », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement le 25/11/2022. L’objectif du groupe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 271997
• Publié le 25/11/2022 à 17:16