Archives septembre 2022 (page 5/36)

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Industrie pharmaceutique : « 10 000 postes sont ouverts au recrutement » (Thierry Hulot, Leem)

« Le Leem et Pôle Emploi s’associent pour la première fois, pour organiser la Semaine des métiers de l’industrie pharmaceutique, du 03 au 08/10/2022, sur tout le territoire avec des actions d’informations, des événements, visites de sites, ou encore des jobs dating. Objectif : présenter les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 265522
• Publié le
©  D.R.

Dissolution du GIP « Défi métiers » le 23/12 au terme de sa convention non renouvelée

Le conseil d’administration de Défi métiers, le Carif-Oref francilien a été informé le 15/09/2022 par le Conseil régional d’Île-de-France et la préfecture de Région d’Île-de-France que « la convention constitutive du GIP ne sera pas renouvelée lorsqu’elle arrivera à son terme, le 23/12/2022 »…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 265517
• Publié le
©  France compétences

3ème édition des Semaines de l’évolution professionnelle du 10 au 21/10/ 2022 

La 3e édition des Semaines de l’évolution professionnelle organisée par l’Apec et les 18 opérateurs régionaux du CEP mandatés par France compétences (le Réseau EVA, le Groupement Évolution, BGE GUYANE, Anthéa RH Corse et Aksis Martinique), aura lieu du 10 au 21/10/2022. Carole Grandjean, ministre…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 265505
• Publié le
©  D.R.

Chômage-Abandon de poste : « Les conditions doivent s’aligner sur celles de la démission » (O. Dussopt)

« En matière d’abandon de poste, il existe une faille. Un salarié, qui procède à un abandon de poste, a accès à des conditions d’indemnisation plus favorables qu’un salarié qui démissionne. Nous sommes donc ouverts à ce que ces conditions soient alignées sur celles de la démission » déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 265471
• Publié le

Rémunération : une différence de diplôme ne justifie pas toujours une différence de rémunération

La seule différence de diplômes ne permet pas de fonder une différence de traitement entre des salariés qui exercent les mêmes fonctions, sauf s’il est démontré que la possession d’un diplôme spécifique atteste de connaissances particulières utiles à l’exercice de la fonction occupée, juge la Cour…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 265502
• Publié le

Adoption du projet de loi Marché du travail en commission ; focus sur l’article 4 VAE (Assemblée)

• Faciliter l’accès à une VAE partielle en permettant que la VAE puisse permettre d’acquérir un bloc de compétences (amendement 119 de Stéphane Viry, député LR des Vosges et autres collègues) ;  • Allonger la durée du congé VAE en le portant à 48 heures contre 24 heures actuellement pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 265485
• Publié le
©  News Tank RH - Management

Sécurité privée : revalorisation salariale de 7,5 % à la signature

• Un accord prévoyant une revalorisation salariale de 7,5 % est à la signature jusqu’au 28/09/2022, suite aux négociations du 19/09/2022, ce qui est un peu plus du double de ce que prévoyait l’accord initial. • Ces négociations interviennent après l’opposition le 23/05/2022 de la CFDT…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 265077
• Publié le
©  News Tank RH Management

KPMG France : Lancement de la semaine de 4 jours parentale (temps partiel à 80 % payé à 100 %)

• KPMG France lance une nouvelle mesure dédiée à la parentalité en proposant à ses collaborateurs, nouvellement parents (naissance ou adoption), la possibilité de demander un temps partiel à 80 % payé à 100 % (soit quatre jours sur cinq) pendant une durée maximale de 6 mois, à partir du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 265478
• Publié le
©  News Tank RH Management

Groupe Renault: projet d’accord instituant une prime exceptionnelle > 1 000 €

Le groupe automobile Renault annonce le versement de primes d’un montant de plus de 1 000 euros nets à ses salariés français dans un contexte inflationniste, apprend News Tank le 23/09/2022. « Les négociations qui ont eu lieu le 22/09/2022 ont commencé à 09h30 et se sont terminées à 17h30. Les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations
• Article n° 265027
• Publié le
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Exclusif Centre Inffo : Pascale Romenteau devrait être nommée DG en remplacement de Patrice Guézou

Pascale Romenteau devrait être nommée directrice générale de Centre Inffo le 04/10/2022 lors d’un conseil d’administration extraordinaire au siège de l’organisme, à Saint-Denis La Plaine (93), selon les informations de News Tank, pour remplacer Patrice Guézou, nommé directeur de la stratégie…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 265440
• Publié le