Archives septembre 2022 (page 36/36)

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©  News Tank RH Management

Heures travaillées : + 1,2 % au T2 2022 après la vague épidémique de Covid-19 début 2022 (Insee)

• Le PIB en volume rebondit au T2 2022 avec +0,5 % en variation trimestrielle, après -0,2 % au T1 2022 ; • La consommation des ménages progresse avec +0,3 %, après -1,2 %, particulièrement dans l’hébergement-restauration (+13,4 % après -2,6 %) ;  • Le revenu disponible brut (RDB) des ménages…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 262401
• Publié le
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Epsilon (Publicis Group) : Anne-Laure Piron directrices des ressources humaines

Anne-Laure Piron est nommée DRH d’Epsilon France, l’activité datamarketing du groupe Publicis. À ce titre, elle intègre le comité direction ainsi que l’équipe talent de Publicis France.  Auparavant, elle occupait le poste de DRH de Unify tout en faisant partie de son comité de direction.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262503
• Publié le

Reclassement : l’employeur doit proposer les postes disponibles en intérim sauf ceux de courte durée

• Il incombe à l’employeur, qui envisage de licencier un salarié protégé, de procéder à une recherche sérieuse des postes disponibles, quelle que soit la durée des contrats susceptibles d’être proposés pour pourvoir ces postes. • Dans l’hypothèse où l’employeur recourt au travail temporaire et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 262512
• Publié le
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Réformes : « Un calendrier de concertation après le Conseil National de la Refondation » (É. Borne)

« À l’issue du Conseil National de la Refondation du 08/09/2022, un calendrier de concertation sera programmé. Il portera d’abord sur l’assurance-chômage, puis sur les retraites qui est un dossier complexe. En effet, nous devrons réfléchir pour faire progresser la part des séniors en emploi dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 262454
• Publié le
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REF 2022 : « Des proviseurs me refusent l’accès pour présenter des métiers » (Carole Delga, Régions)

« Les Régions agissent en créant un écosystème. Il faut faire en sorte que les métiers de l’industrie attirent. Nous devons ensemble, État et Régions, créer une révolution au sein de l’Éducation nationale. Aujourd’hui, les salariés et les chefs d’entreprise ne peuvent pas assez entrer dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 262388
• Publié le
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RATP : départ de Catherine Guillouard, présidente-directrice générale, le 30/09/2022

Le mandat de Catherine Guillouard, présidente-directrice générale du groupe RATP depuis août 2017, prend fin le 30/09/2022, indique le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, le 01/09/2022.  Elle souhaite mettre fin à ses fonctions pour des raisons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262495
• Publié le
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Assistants familiaux : évolution de la rémunération et des indemnités (JO)

• Le montant de la majoration due à l’assistant familial est précisé dans le contrat d’accueil mentionné à l’article L. 423-30 du Code de l’Action sociale et des familles ; • La rémunération garantie d’un assistant familial est constituée d’autant de parts que d’accueils envisagés par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 262447
• Publié le