KPMG France : Lancement de la semaine de 4 jours parentale (temps partiel à 80 % payé à 100 %)

• KPMG France lance une nouvelle mesure dédiée à la parentalité en proposant à ses collaborateurs, nouvellement parents (naissance ou adoption), la possibilité de demander un temps partiel à 80 % payé à 100 % (soit quatre jours sur cinq) pendant une durée maximale de 6 mois, à partir du 01/10/2022, apprend News Tank le 27/09/2022. 

• Cette initiative s’inscrit dans la continuité de la promesse employeur de KPMG France intitulée « L’Autre Contrat », en lien avec son statut d’Entreprise à Mission afin de répondre aux attentes de toutes les générations en quête de sens et d’impact positif au sein de l’économie, des territoires et de la société. 

• Par cette mesure, KPMG France consolide son statut de précurseur dans le secteur de l’audit et du conseil, en devenant le premier « Big Four » …