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"En matière d’abandon de poste, il existe une faille. Un salarié, qui procède à un abandon de poste, a accès à des conditions d'indemnisation plus favorables qu'un salarié qui démissionne. Nous sommes donc ouverts à ce que ces conditions soient alignées sur celles de la démission" déclare Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et...
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