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Bas salaires (< à 1 310 € nets/mois) : 8 % des salariés du secteur privé concernés en 2019 (Insee)

• En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian ; • Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 264599
• Publié le 20/09/2022 à 18:59
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Les bas salaires dans le secteur privé en 2019 (étude Insee, 20/09/2022)

• En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian ; • Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 264611
• Publié le 20/09/2022 à 18:53
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Emploi pour les étudiants : acquisition du danois Graduateland par JobTeaser

La plateforme de recrutement et d’orientation professionnelle JobTeaser acquiert son concurrent danois Graduateland, qui se concentrera sur la Scandinavie, apprend News Tank le 22/09/2022. Le montant du rachat de Graduateland, bouclé fin juin 2022, se situe entre « 10 et 25 M€ », indique Adrien…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 264555
• Publié le 20/09/2022 à 18:34
VAE : lancement de la 2e phase de l’expérimentation Reva préfigurant la réforme de la VAE

La deuxième phase de l’expérimentation Reva visant à simplifier et à accélérer la certification des compétences professionnelles par la VAE est lancée depuis le 12/09/2022. « Depuis cette date, le portail https://reva.beta.gouv.fr/ est ouvert », indique Olivier Gérard, chef de projet Reva au sein…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 264561
• Publié le 20/09/2022 à 18:26
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Plan “métiers en tension” de Pôle emploi : « Un premier bilan aura lieu fin décembre 2022 » (FSU-SNU)

« L’évaluation du plan ne portera que sur les trois secteurs nationaux et un premier bilan doit avoir lieu fin décembre 2022 », déclare Michel Breuvart (SNU-FSU), représentant syndical du CSEC de l’organisme en charge de l’emploi, concernant le plan des métiers en tension qui sera lanc…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264531
• Publié le 20/09/2022 à 18:14
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Régulation du CPF : ne pas oublier les principes (Jean-Pierre Willems)

Si le consensus est établi pour constater que le CPF est un dispositif qui doit être régulé, encore faut-il que la régulation ne s’effectue pas uniquement pour pallier les dérives du système et à son équilibre financier. Si ces deux éléments contribuent à rendre nécessaire la régulation, ils sont…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 264567
• Publié le 20/09/2022 à 17:02
©  AAFP
Retraites : « Je suis toujours inquiet que la réforme passe par le PLFSS » (Cyril Chabanier, CFTC)

« Je suis toujours inquiet que la réforme passe par le PLFSS et je suis sorti de cette réunion sans avoir le moindre indice sur la solution choisie. Nous ne sommes pas rassurés », déclare Cyril Chabanier, président de la CFTC à l’issue de la rencontre organisée le 19/09/2022 par Olivier Dussopt…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264533
• Publié le 20/09/2022 à 16:15
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Recul de l’âge de départ en retraite : une mesure « pertinente » pour 66 % des dirigeants (Exec Avenue)

• Une majorité des dirigeants (55 %) souhaite travailler au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. Ils sont néanmoins plus de la moitié (53 %) à se dire préoccupés par le risque de ne pas avoir la possibilité de continuer de travailler jusqu’à leur départ en retraite ; • Parmi les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264515
• Publié le 20/09/2022 à 15:18
Temps partiel requalifié en temps plein si l’employeur ne prouve pas la durée exacte de travail

L’employeur doit prouver la durée exacte hebdomadaire de travail en l’absence de contrat écrit à temps partiel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/09/2022. • Un salarié est embauché le 01/10/2004 en qualité de chargé d’enseignement selon onze CDD à temps partiel. Il saisit le CPH…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 264540
• Publié le 20/09/2022 à 14:27
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Plan « métiers en tension » de Pôle emploi : une annonce officielle le 07/10 par la direction générale

« La direction générale de Pôle emploi a annoncé une campagne de communication portant sur le plan “métiers en tension” qui sera lancée officiellement le 07/10/2022 », apprend News Tank le 20/09/2022. Cette campagne a pour but de « communiquer autour de cette mobilisation de tous les acteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264512
• Publié le 20/09/2022 à 14:15