Archives juillet 2022 (page 7/34)

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©  D.R.

Veille & sécurité sanitaire : adoption définitive du PL par l’Ass. Nationale, vote au Sénat le 26/07

Le projet de loi maintenant provisoirement un dispositif de veille et de sécurité sanitaire en matière de lutte contre la covid-19 a été adopté définitivement par 184 voix pour et 149 voix contre par l’Assemblée nationale, le 25/07/2022. Le texte adopté est issu de la commission mixte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 259709
• Publié le
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CCN : extension d’un accord départemental sur les indemnités de petits déplacements (bâtiment)

Les dispositions d’un accord départemental sont rendus obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment du 08/10/1990 visées par le décret du 01/03/1962 modifié (occupant jusqu’à 10 salariés), par un arrêté du 23/05/2022…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 259754
• Publié le
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Armée de Terre : général de brigade Jean-Marc Chatillon adjoint au DRH chargé de la formation

Le général de brigade Jean-Marc Chatillon est nommé général commandant la formation de l’armée de Terre, adjoint au général directeur des ressources humaines de l’armée de Terre à compter du 01/08/2022 par décret du président de la République du 18/07/2022 publié au JO du 20/07/2022. Il était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 259578
• Publié le
©  Virginie de Galzain

Décès de Frédéric Sève, Secrétaire national de la CFDT

« Le décès brutal du Secrétaire national Frédéric Sève, survenu ce lundi 25/07/2022 plonge toute la CFDT dans une immense tristesse », annonce la cfdt dans un communiqué diffusé le 26/07/2022. « Nous perdons un responsable national de grande qualité, un militant infatigable qui se sera battu pour…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 259745
• Publié le
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Les pistes du Cese pour « rendre plus attractifs » les métiers de la cohésion sociale (avis adopté)

• Répondre à la pénurie et au malaise du secteur en rendant les métiers plus attractifs ; • Redonner la priorité au sens du travail par de meilleures conditions de travail ; • Anticiper l’évolution des activités et renforcer la formation continue ;  • Promouvoir les valeurs des métiers du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 259673
• Publié le
©  D.R.

NAO : un volume d’augmentation médian du salaire de base de 2,80 % en 2022, vs 1,41 % (Mercer)

• 86 % des entreprises interrogées ont anticipé leurs négociations salariales et ont finalisé leur NAO au 31/03/2022, contre 70 % en mars 2021 : - Dans le détail, ces entreprises ont signé majoritairement un PV d’accord de NAO (66 %) alors de 20 % d’entre elles ont signé un PV de désaccord, …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 259670
• Publié le

Congé proche aidant : extension des critères d’éligibilité et simplification de la demande (JO)

• Élargir le champ des bénéficiaires du congé de proche aidant aux : - conjoints collaborateurs,  - aidants dont le handicap ou la perte d’autonomie peuvent, sans être d’une gravité particulière, nécessiter une aide régulière de la part d’un proche, en particulier les aidants de personnes en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259597
• Publié le

Formations hybrides : « Un cadre de référence pour accompagner organismes et CFA » (J. Ruiz, FFFOD)

« Le FFFOD qui participe aux travaux du HCC (Haut Commissariat aux compétences) sur la digitalisation de l’offre de formation s’est vu confier par le ministère du Travail (DGEFP-HCC), dans le cadre d’une convention financière, la mission de concevoir un cadre de référence pour définir la notion…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 259640
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©  D.R.

CCN : extension des dispositions de 68 accords et avenants (propreté, automobile, blanchisserie …)

Les dispositions de 68 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 66 arrêtés publiés aux JO des 22 et 24/07/2022. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 23 du 31/05/2022 à l’accord du 25/06/2002 sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 259654
• Publié le