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© Anctance.
Procédure d’appel : précision sur le dispositif des conclusions d’appel (actance)

Par arrêt rendu le 03/03/2022, la 2e chambre civile de la Cour de cassation a précisé que, si le dispositif des conclusions de l’appelant doit contenir une demande d’infirmation du jugement, il n’est pas exigé que les chefs de dispositif du jugement critiqués y soient expressément mentionnés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 253809
• Publié le 17/06/2022 à 13:28
GIM : Bruno Berthet président du Groupe des industries métallurgiques

Bruno Berthet est le nouveau président du GIM (Groupe des industries métallurgiques) depuis le 16/05/2022, apprend News Tank le 17/06/2022. Élu par le CA du GIM le 16/05/2022, il succède à Marc Ventre, président du Groupe Afnor et d’IESF (la fédération Ingénieurs et Scientifiques de France) qui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 255426
• Publié le 17/06/2022 à 12:28
©  DR.
Recrutement des cadres 2021 : salaires en hausse dans 67 % des grandes entreprise & 53 % des PME (Apec)

• Hausse des salaires, selon le profil : • La différenciation dans les offres d’emploi ; • La présence sur les réseaux sociaux ;   Telles sont les trois stratégies mises en œuvre par les entreprises pour le recrutement de leurs cadres, selon le baromètre sur les pratiques de recrutement de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254613
• Publié le 17/06/2022 à 12:08
©  D.R.
50e Congrès CFDT : « On peut être à la CFDT et être employeur » (Virginie Aubin, RRH à la CFDT)

« On peut être à la CFDT et être employeur. Nous avons des négociations NAO, classifications, emploi des seniors, télétravail.  Lors d’une formation RH que j’ai suivie, les participants ont tous retenu le mot CFDT et non pas celui de DRH. Mais passés ces premiers moments, les problématiques sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255407
• Publié le 17/06/2022 à 11:32
©  D.R.
« L’expérience employé, une priorité de nos clients grands comptes » (JC Pitié, Microsoft à VivaTech)

« En termes d’expérience employé, les entreprises doivent apprendre à gérer deux envies paradoxales des collaborateurs :  • une individualisation accentuée avec la crise Covid-19 et le télétravail, • un besoin de maintenir un engagement et le lien social avec la société. Il n’existe pas de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 255394
• Publié le 17/06/2022 à 11:06
©  D.R.
50e Congrès CFDT : Laurent Berger secrétaire général ; Marylise Léon, secrétaire générale adjointe

Laurent Berger est réélu à la tête de la CFDT le 16/06/2022 lors du 50e congrès du syndicat, qui se tient à la Cité Internationale, à Lyon cette semaine jusqu’au 17/06/2022. Marylise Léon est réélue secrétaire générale adjointe et Frédéric Sève devient trésorier. Laurent Berger a été élu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 255379
• Publié le 16/06/2022 à 19:29
©  D.R.
50e congrès CFDT : divergences à propos d’un amendement « retraites » adopté au projet de résolution

« Depuis 2020, l’espérance de vie des femmes a reculé de près de trois mois, celle des hommes de cinq mois. L’allongement de la durée de cotisation est déjà en cours, il est suffisant. Disons clairement que la CFDT ne peut envisager, accepter et encore moins assumer l’idée d’une nouvelle…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 255385
• Publié le 16/06/2022 à 19:10
Organismes de formation : 78 200 « vrais emplois » en 2020 (panorama économique & social de la branche)

• Il y avait 11 600 organismes de formation privés en 2020 contre 9 680 entreprises en 2019, soit une augmentation de 8,4% (et de 9,9% depuis 2017) ; • Le chiffre d’affaires moyen était de 1,4 M€ en 2021 • Des effectifs estimés à 78 200 "vrais emplois" (non annexes) en 2020 (> …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Formation
• Article n° 255353
• Publié le 16/06/2022 à 18:37
©  D.R.
« Faire du passage à la convention collective Syntec une opportunité » (Sandra Hen Poulain, Dekra)

« Nous avons une clientèle importante dans l’industrie, mais nous n’avons pas d’activité de production comme c’est le cas dans les entreprises industrielles. Nous délivrons des prestations de conseil. C’est la raison pour laquelle la convention Syntec a intenté une action pour que toutes les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 255004
• Publié le 16/06/2022 à 18:05
©  Unsplash et PwC
PwC : adhésion au Parental Challenge en juin 2022

« Nous sommes fiers d’être la première grande entreprise et le premier cabinet parmi les Big 4 à adhérer au Parental Challenge. Il s’agit d’une nouvelle étape afin de proposer à nos collaborateurs, un environnement de travail unique, durable et inclusif », annonce Valérie Vezinhet, DRH de PwC…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254992
• Publié le 16/06/2022 à 18:03