PwC : adhésion au Parental Challenge en juin 2022

News Tank RH - Paris - Actualité n°254992 - Publié le
©  Unsplash et PwC
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« Nous sommes fiers d’être la première grande entreprise et le premier cabinet parmi les Big 4 à adhérer au Parental Challenge. Il s’agit d’une nouvelle étape afin de proposer à nos collaborateurs, un environnement de travail unique, durable et inclusif », annonce Valérie Vezinhet, DRH de PwC France et Maghreb, le 13/06/2022.

Le Parental Challenge est un dispositif complet composé de 12 engagements afin de mieux accueillir la parentalité en entreprise, incluant les parcours PMA (procréation médicalement assistée) et l’adoption. 

Dans ce cadre, le cabinet de conseil et d’audit PwC propose désormais l’arrêt fausse couche rémunéré à 100 % pour la mère et le second parent.

Le Parental Challenge 

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