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Dialogue social : le pire des systèmes… à l’exception de tous les autres (Hubert Landier)

Le projet d’accord sur le dialogue social interprofessionnel, en cours de discussion, se présente comme une réponse du patronat et des syndicats aux empiétements de l’État sur ce qu’ils estiment relever des prérogatives des organisations professionnelles et syndicales. Ces empiètements se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 246272
• Publié le 25/03/2022 à 19:43
« Les compétences, la mère de toutes les batailles » (Estelle Sauvat, DG Groupe Alpha)

« Le sujet des compétences est la mère de toutes les batailles. Un pays ne reste compétitif qu’à partir du moment où il arrive à affronter les crises avec des entreprises qui ont des salariés formés », déclare Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha à l’occasion de la 2e édition de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246203
• Publié le 25/03/2022 à 18:59
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Visites médicales : les conditions du report par les SST définies par décret

Ne peuvent pas être reportées les visites médicales : • que le médecin du travail estime indispensable de maintenir,  • des salariés bénéficiant d’un suivi spécifique en raison de leur affectation sur certains postes ou d’un suivi individuel adapté en raison de leur vulnérabilité, • de reprise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 246404
• Publié le 25/03/2022 à 18:52
Égalité femmes/hommes : l’Udes fait son entrée au Haut Conseil à l’Égalité (HCEfh)

Manuella Pinto, administratrice de l’Udes, en charge du développement territorial et Marie-Pierre Le Breton, vice-présidente de l’Udes et présidente de l’Anem sont nommées respectivement membre titulaire et membre suppléante au Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 246455
• Publié le 25/03/2022 à 18:47
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Pourquoi promouvoir l’Afest est contre-productif ? (Jean-Pierre Willems)

Le monde de la formation parle d’autant plus de l’Afest que les entreprises ne s’en emparent guère. Pourquoi un dispositif censé faciliter la diffusion de la formation dans l’entreprise ne trouve-t-il pas, ou très difficilement son public ? Nous voyons deux explications principales : d’une…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 246462
• Publié le 25/03/2022 à 18:15
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Prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail : les lauréats 2022

• « Puissante et fragile, l’entreprise en démocratie », le livre de Dominique et Alain Schnapper  (Éditions Gallimard), remporte le prix du meilleur ouvrage sur le monde du travail dans la catégorie « Experts » le 23/03/2022 à l’Espace Rencontres de Solutions CSE au Parc des expositions de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246279
• Publié le 25/03/2022 à 17:46
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Apprentissage : modalités de la base de données sur l’insertion pro. des jeunes publiées (arrêté)

• Définir les finalités du traitement, les catégories des données à caractère personnel enregistrées ainsi que leur durée de conservation, sous la responsabilité conjointe de ministre de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de la ministre du Travail, de l’emploi et de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 246373
• Publié le 25/03/2022 à 17:30
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Automobile : approbation du cahier des charges de l’appel à projets de soutien aux sous-traitants

Le cahier des charges de l’appel à projets « Soutien aux projets de diversification des sous-traitants de la filière automobile » du Plan France 2030, relatif à l’action « Industrialisation et déploiement », est approuvé par un arrêté du 22/03/2022 publié au JO du 25/03/2022. Lancé le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 246416
• Publié le 25/03/2022 à 17:12
Réfugiés ukrainiens : aménagement du dispositif d’autorisation de travail (Projet décret)

Simplifier l’accès au travail pour les bénéficiaires de la protection temporaire en permettant que l’autorisation provisoire de séjour, délivrée au titre de la protection temporaire, ouvre droit à l’exercice d’une activité professionnelle. C’est l’objet du projet de décret relatif au droit au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 246425
• Publié le 25/03/2022 à 17:01
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L’Oréal : Matthieu Adam, directeur des ressources humaines du site de Ormes (Loiret)

Matthieu Adam intègre L’Oréal le 07/02/2022 en tant que directeur des ressources humaines de l’usine d’Ormes (Loiret), apprend News Tank le 25/03/2022. Matthieu Adam est responsable des ressources humaines région pour M-2log de janvier 2021 à janvier 2022.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246070
• Publié le 25/03/2022 à 16:22