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Partage de la valeur ajoutée, éducation, grand âge : les propositions du candidat Emmanuel Macron

• Instaurer un « dividende salarié » ; • Revaloriser le salaire des enseignants ; • Lancer un grand travail de concertation social sur la fin de carrière ; • Embaucher 50 000 soignants dans les Ehpad ; • Instaurer « Ma Prime Adapt' », qui vise à financer les changements dans le logement des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 245999
• Publié le 22/03/2022 à 18:28
Formation « Un lieu stratégique d’échange, de partage, de diagnostics pour passer à l’action » M. Léon

« Avoir un lieu partagé stratégique d’échange, c’est avoir une vision commune. Nous sommes tous très heureux de partager des diagnostics mais nous avons très envie de passer à l’action - en tout cas mon organisation », déclare Marylise Léon, secrétaire générale adjointe de la CFDT lors de la…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 245875
• Publié le 22/03/2022 à 17:50
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Prévision nette d’emploi : +23 % au 2e trimestre 2022, soit + 14 points sur un an (ManpowerGroup)

• La prévision nette d’emploi (différence entre la part des entreprises qui prévoient d’augmenter leurs effectifs et les entreprises qui prévoient de les diminuer) s’affiche à +23 % en France pour le 2e trimestre 2022. Ce chiffre, bien qu’en repli par rapport au trimestre précédent, reste très…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 246001
• Publié le 22/03/2022 à 15:52
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Présidentielle : « Il est important que le monde du travail s’empare de ce moment démocratique » (CGT)

« Répondre aux aspirations de la population et du monde du travail » : tel est le souhait de la CGT pour la Présidentielle 2022 dans une déclaration rendue publique le 22/03/2022. Pour la CGT, « l’actuel Président de la République s’est fait élire sur un affichage de changement, une autre façon…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 245993
• Publié le 22/03/2022 à 15:50
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Actionnariat salarié : souscription de 164 collaborateurs au plan « Share 2022 » d’Aramis Group

164 collaborateurs éligibles au plan d’augmentation de capital réservé aux salariés d’Aramis Group y ont souscrit, annonce la structure le 14/03/2022. La souscription globale à « Share 2022 » s’élève à 278 727,54 €. Les souscriptions se traduisent par l’émission de 28 326 actions nouvelles. Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 245239
• Publié le 22/03/2022 à 15:08
Rémunération : une indemnité forfaitaire versée sans justificatif peut être un remboursement de frais

Une indemnité, versée au salarié pour compenser le surcoût des frais engagés pour l’exercice de ses fonctions, dont le montant est forfaitaire et dont le versement n’est pas conditionné à des justificatifs, ne constitue pas un complément de salaire mais un remboursement de frais, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 245992
• Publié le 22/03/2022 à 15:04
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« Des moments centrés sur l’humain ont été intégrés au planning des équipes » (B. Martigny, Webhelp)

« Nous avons dû réfléchir à l’évolution de nos modes de management, et à la manière de passer d’un management par le présentéisme à un management par la confiance.  Nous avons donc développé, avec notre organisme de formation, un dispositif d’accompagnement de l’encadrement et des salariés, pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 245836
• Publié le 22/03/2022 à 14:51
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Conseils de prud’hommes 2023-2025 : rectification du calendrier de dépôt des candidatures (arrêté)

Le calendrier de dépôt des candidatures à la fonction de conseiller prud’homme pour le mandat prud’homal 2023-2025 fixé par l’arrêté du 14/03/2022 (JO le 20/03/2022) est rectifié pat l’arrêté du 09/03/2022, publié au Journal Officiel le 22/03/2022. La période de dépôt des candidatures à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 245957
• Publié le 22/03/2022 à 11:10
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1001 Vies Habitat : Agnès Ceruti-Devaux nommée directrice des ressources humaines

Agnès Ceruti-Devaux est nommée directrice des ressources humaines du groupe 1001 Vies Habitat, apprend News Tank, le 21/03/2022 Elle occupe ce poste depuis janvier 2022. Avant de rejoindre 1001 Vies Habitat, Agnès Ceruti-Devaux  a exercé dans les ressources humaines pendant plus de 20 ans au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 245909
• Publié le 22/03/2022 à 10:58
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Création du titre professionnel de technicien supérieur de contrôle non-destructif (JO)

• Le titre de « technicien supérieur de contrôle non-destructif » est créé. • Il est enregistré dans le RNCP pour une durée de cinq ans à compter du 27/02/2022. • Il est classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles et dans le domaine d’activité 254r (code…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 245951
• Publié le 22/03/2022 à 10:53