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PLF 2022 : Feu vert pour le CEJ et autres amendements adoptés sur la Mission « Travail et Emploi »

• Accorder un financement de 550 M€ pour proposer un Contrat d’engagement jeune (CEJ) aux 15-25 ans qui ne sont ni en études, ni en formation et qui rencontrent des difficultés à accéder à un emploi durable (amendement 2420). • Majorer pour 2022 les crédits nécessaires au financement de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 233217
• Publié le 04/11/2021 à 18:29
©  D.R.
Innovation publique : « 12M€ pour la création de labs dont “la Fabrique RH” en IdF  » (A.de Montchalin)

« Dans le cadre du plan France Relance, 12M€ ont été dédiés à la création de laboratoires d’innovation territoriale attachés dans les régions, les services déconcentrés, les ministères, et les collectivités. Nous avons le LabO pour l’Occitanie, la Fabrique RH pour l’Île de France, ou le Ti-Lab…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 233215
• Publié le 04/11/2021 à 17:48
© DR.
40 % des salariés ont confiance dans les syndicats vs 63 % dans l’inspection du T. (Cevipof/Dialogues)

• Les salariés ont davantage confiance dans leurs collègues (78 %) ou leur responsable immédiat (69 %) et leur direction (55 %%), et dans des institutions comme dans la Sécurité sociale (71 %) ou l’inspection du travail (63 %) que dans les syndicats (40 %) ; • 38 % des salariés estiment que…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 233197
• Publié le 04/11/2021 à 17:45
Astreinte : la présence du salarié dans un studio privatif sur site n’est pas du travail effectif

Une garde, pendant laquelle le salarié doit rester dans un studio privatif, mis à sa disposition au sein de l’établissement, afin d’être en mesure de répondre au téléphone ou d’intervenir, est une astreinte et non du temps de travail effectif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 233223
• Publié le 04/11/2021 à 16:22
©  D.R.
Indemnité inflation : les modalités de versement par catégorie de bénéficiaires (PLFR 2021)

• L’indemnité inflation sera versée en une fois (entre décembre 2021 et février 2022) par les organismes les plus naturellement en lien avec les bénéficiaires : - par les employeurs à leurs salariés, - par les Urssaf aux travailleurs indépendants et salariés à domicile, - par les organismes…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 233218
• Publié le 04/11/2021 à 15:33
©  D.R.
PLFR 2021 : 3,6 Md€ pour financer l’indemnité inflation et 2,75 Md€ pour renflouer France compétences

• Ouverture 3,6 Md€ de crédits pour le versement entre décembre 2021 et février 2022 d’une « indemnité inflation » de 100 € aux personnes dont le revenu ne dépasse pas un montant de 2 000 euros nets par mois ; • Ouverture de 500 M€ de crédits sur la mission « Travail et emploi » pour financer…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Formation, …
• Article n° 233164
• Publié le 04/11/2021 à 15:13
• Mis à jour le04/11/2021 à 15:53
©  Assemblée nationale
PL vigilance sanitaire prolongeant le passe au 31/07 « si nécessaire » adopté à l’Assemblée nationale

Le projet de loi de vigilance sanitaire est adopté en nouvelle lecture par l’Assemblée nationale dans la nuit du 03/11 au 04/11/2021. 147 voix se sont exprimées en faveur du texte et 125 contre, avec une majorité absolue fixée à 137 votants. Ce texte permettra notamment de recourir au passe…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 233162
• Publié le 04/11/2021 à 13:06
Forfait jours : les clauses de la convention collective du Crédit Agricole invalidées

• La convention de forfait conclue en application des dispositions de la convention collective nationale du Crédit Agricole du 04/11/1987 est nulle, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/10/2021. • Les dispositions de la CCN sont insuffisantes, puisqu’elles : - N’instituent pas de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 233207
• Publié le 04/11/2021 à 12:34
©  D.R.
Avantages salariés : un partenariat Swile/Crédit du Nord dans ses banques en région

• Faciliter la gestion des avantages salariés des entreprises ; • S’adapter aux attentes liées à la dématérialisation ; • Accompagner la transition numérique des clients professionnels et des entreprises ; Tels sont les objectifs du partenariat noué entre Swile et le groupe Crédit du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 232740
• Publié le 04/11/2021 à 11:46
©  D.R.
« L’indemnisation de l’activité partielle représenterait 3 % du niveau de vie en 2020 » (Insee)

• En 2020, les inégalités de niveau de vie stagneraient : - L’indice de Gini serait inchangé à 0,289 figure 1, après une baisse de 0,009 en 2019 ; - Le rapport entre la masse des niveaux de vie détenue par les 20 % des personnes les plus aisées et celle détenue par les 20 % les plus modestes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 233116
• Publié le 03/11/2021 à 18:59