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« Le moment est venu d’ouvrir une réflexion de fond sur le devenir du PIA » (Cour des comptes)

• Les objectifs initiaux du PIA lancé en 2010 (nous en sommes au PIA 4 doté de 20 Md€ - dont les moyens ont été en partie intégrés au Plan de relance, et le Grand Plan d’investissement engagé en 2018 s’inscrit dans sa continuité) devraient être « globalement atteints, mais avec un retard de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 231237
• Publié le 14/10/2021 à 12:52
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Covid-19 : « L’employeur n’est pas tenu de prendre en charge les coûts des tests » (Élisabeth Borne)

«  L’employeur n’est pas tenu de prendre en charge les coûts des tests », indique Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion sur Europe 1 le 14/10/2021, veille du passage vers les tests anti-covid payants. « Nous avons échangé avec les branches qui sont soumises au passe…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 231239
• Publié le 14/10/2021 à 12:08
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RSE : « Faire confiance aux acteurs économiques vertueux dans les secteurs » (François Asselin)

« La CPME a signé une délibération sociale avec l’ensemble des partenaires sociaux sur la façon dont nous voyons collectivement la RSE, en décembre 2017 », déclare François Asselin, président de l’organisation patronale à l’occasion d’une table ronde sur « la France de 2035 » dans le cadre de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 231048
• Publié le 14/10/2021 à 11:18
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Groupe AXA : fixation des prix de souscription de l’opération Shareplan 2021 (décote de 20 %)

AXA annonce avoir fixé les prix de souscription des actions à émettre dans le cadre de son opération d’actionnariat salarié Shareplan 2021 le 12/10/2021. Ils sont basés sur un prix de référence de 23,57 € - soit la moyenne arithmétique des 20 VWAP journaliers, équivalent à la moyenne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 231175
• Publié le 13/10/2021 à 18:59
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Q/R vaccination & passe : « Non prise en charge par l’employeur du test PCR » (version du 13/10)

• Définir les conséquences pour l’employeur du non-remboursement des tests PCR par l’Assurance maladie à partir du 15/10/2021 ; • Mise à disposition des outils de contrôle du passe sanitaire aux salariés en charge de ce contrôle ;  • Actualisation du calendrier retenu pour l’obligation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 231187
• Publié le 13/10/2021 à 18:52
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« Nous passerons de la carte multi-avantages salariés à “la carte employé”  » (L. Soubeyrand, Swile)

« Le principal enjeu à court terme après la levée de fonds de 175 M€ auprès de Softbank, c’est de faire de l’Amérique latine notre marché numéro 1 », déclare Loïc Soubeyrand, CEO et fondateur de Swile, à News Tank le 13/10/2021. « C’est notre plan de séquençage : l’Amérique latine d’abord puis…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 231184
• Publié le 13/10/2021 à 18:43
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APLD, AP, passe sanitaire : principaux changements prévus dans le projet de loi « vigilance sanitaire »

• Prolonger jusqu’au 31/07/2022 le régime d’état d’urgence qui arrive à échéance au 31/12/2021 et le régime de sortie de crise qui doit prendre fin le 15/11/2021 ; • Renforcer le dispositif de lutte contre la fraude au passe sanitaire en réprimant spécifiquement la transmission d’un passe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 231154
• Publié le 13/10/2021 à 18:31
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« 40 % des emplois présentent un risque d’obsolescence dans les 3 ans, moins 7 pts vs 2020 » (Cegos)

• En France, avec les transformations en cours, le risque d’obsolescence des compétences reste accru. Les DRH en ont bien conscience : 40 % des emplois de leur entreprise présentent un risque d’obsolescence des compétences dans les trois ans à venir (en baisse de 7 pts vs 2020) ; • Face à tous…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation
• Article n° 231034
• Publié le 13/10/2021 à 18:22
Télétravail : l’employeur ne peut pas imposer le retour sur site si l’avenant est définitif (CA Lyon)

Un employeur ne peut pas licencier un salarié, en télétravail, qui refuse de revenir travailler sur site alors que l’avenant autorisant le placement en télétravail n’a pas de caractère temporaire, juge la Cour d’appel de Lyon dans un arrêt du 10/09/2021. • Un salarié est embauché le 14/04/2003…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 231160
• Publié le 13/10/2021 à 17:40
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Global Deal : « Donner une dimension sociale forte à la présidence française de l’UE » (É. Borne)

« Le dialogue sera essentiel demain pour construire la reprise au niveau national et international. L’économie et le monde du travail connaissent en effet une série de mutations profondes, liées notamment aux transitions digitales et environnementales qui ont été accélérées par la crise, et qu’il…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 231129
• Publié le 13/10/2021 à 17:13