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« Le travail, une condition de la réussite personnelle pour 84 % des personnes handicapées » (Ifop)

• 84 % des jeunes handicapés perçoivent le travail comme une condition de la réussite personnelle, tout comme 85 % de la jeunesse en général ; • 65 % des jeunes handicapés privilégient le critère « équilibre vie personnelle et vie professionnelle » (+ 14 pts vs aux jeunes de 18-30 ans) et celui…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 232034
• Publié le 22/10/2021 à 18:16
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Indemnité Inflation : « Une solution de court-terme qui ne peut résoudre un problème » (CPME)

« Si l’explosion du prix du carburant est un vrai problème tant pour les salariés que pour les entreprises, la solution proposée ne peut que laisser perplexe et amener à s’interroger sur la place et le rôle de l’État. La multiplication des primes ou indemnités étatiques est une solution de court…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 232167
• Publié le 22/10/2021 à 17:50
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« Indemnité inflation » : les réactions de la CFTC, FO, la CFDT et la CGT

« L’indemnité inflation, annoncée par Jean Castex le 21/10/2021, a le mérite de prendre en compte l’inflation dans son ensemble », déclare la CFTC, dans un communiqué en date du 22/10/2021. Le syndicat parle « d’une solution de court-terme répondant à des difficultés conjoncturelles et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 232139
• Publié le 22/10/2021 à 17:36
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Assurance chômage : retour à un excédent annuel dès 2022 avec 64,7 Md€ d’endettement (Unédic)

• Le régime d’assurance chômage réagit fortement et rapidement à la dynamique économique ; • Un rebond de l’emploi dont la croissance devrait se stabiliser ; • Un retour à l’excédent annuel dès 2022, à hauteur de 1,5 Md€ ; • Une dette de 64,7 Md€ fin 2021 qui entame sa décrue après un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 232143
• Publié le 22/10/2021 à 17:16
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Retraites : « Adapter le système pour résorber les déficits et renforcer l’équité » (Cour des comptes)

• Le système de retraite français est complexe car constitué de nombreux régimes. Son financement repose sur le principe de la répartition, selon lequel les générations les plus jeunes en activité financent, notamment par leurs cotisations, les retraites des générations les plus âgées. Son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 232133
• Publié le 22/10/2021 à 15:51
Assurance chômage : le Conseil d’État valide l’entrée en vigueur des règles de calcul du SJR au 01/10

• Le Conseil d’État a annulé les dispositions du règlement d’assurance chômage annexé au décret du 26 juillet 2019 relatives au salaire journalier de référence, au motif que ses modalités de calcul portaient atteinte au principe d’égalité, par une décision du 25/11/2020. • Le juge des référés…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 232146
• Publié le 22/10/2021 à 15:27
©  D.R.
CPF dans le projet d’ANI : droit individuel à l’épreuve de la régulation collective (J-P Willems) 3/9

« Désintermédiation » était un des mots phares de la réforme de 2018. Il traduisait le souhait que les salariés puissent exercer directement leur droit à la formation sans qu’il ne soit conditionné par les décisions de tiers. Ce qui a conduit à retirer la gestion du CPF aux Opco et à la confier…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 232136
• Publié le 22/10/2021 à 15:23
©  Carrefour
Carrefour : le PDG Alexandre Bompard annonce le doublement de « l’indemnité inflation » à 200 euros

« Carrefour s’engage en faveur du pouvoir d’achat de ses salariés. À la suite des annonces du gouvernement, j’ai décidé de doubler l’indemnité inflation et de la porter à 200 euros pour l’ensemble des salariés concernés de Carrefour », a déclaré Alexandre Bompard sur son compte Twitter dans la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 232127
• Publié le 22/10/2021 à 15:03
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Lafarge France : Philippe Colin nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines

Philippe Colin est nommé directeur de l’organisation et des ressources humaines de Lafarge France, apprend News Tank le 22/10/2021. En fonction depuis le 01/10/2021, il rejoint également le comité de direction. Philippe Colin est directement rattaché à François Petry, directeur général de Lafarge…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 232113
• Publié le 22/10/2021 à 14:35
©  D.R.
CCN : extension d'1 accord classification et d'1 avenant salaires (consommateurs, hélicoptères)

Les dispositions d’un accord et d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les salariés et tous les employeurs relevant des CCN concernées par trois arrêtés publiés au JO du 22/10/2021. Sont étendus : - L’accord du 25/01/2018 relatif aux classifications, dans le champ des coopératives de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 232084
• Publié le 22/10/2021 à 12:05