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Concertation FP, agenda du Gvt : « La ministre du Travail respecte nos travaux » (M. Dumont, CFTC)

« Nous sommes rassurés. Nous ne voulions pas d’interférence entre les travaux que l’État va conduire dans le cadre de la concertation sur la formation professionnelle prévue à l’agenda social du Gouvernement et ceux que les partenaires sociaux mènent en ce moment au sein du Groupe politique…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 219426
• Publié le 02/06/2021 à 18:23
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Covid-19 : “La sortie de crise sera nécessairement polymorphe” (Estelle Sauvat, Groupe Alpha)

« Les entreprises ont toutes vécu des situations très différentes et se sont organisées de façons très différentes face aux conséquences de cette crise, aussi la sortie de crise sera nécessairement polymorphe », analyse Estelle Sauvat, directrice générale du Groupe Alpha, en amont de la rencontre…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 219450
• Publié le 02/06/2021 à 17:02
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Détermination des modalités et des conditions de la gestion de « sortie de crise » par décret & arrêté

• Le décret n° 2021-699 du 01/06/2021, prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire, définit les modalités et les conditions de sortie du régime de l’état d’urgence (mis en place par la loi du 23/03/2020, lui-même supprimé par la loi n° 2020-856 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219403
• Publié le 02/06/2021 à 16:12
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APEC : Laetitia Niaudeau nommée directrice générale adjointe

Laetitia Niaudeau est nommée au poste de directrice générale adjointe de l’Apec, annonce Gilles Gateau, directeur général de la structure, le 02/06/2021. Elle devra « répondre à l’urgence du moment, celui d’une crise économique qui impacte les entreprises, les cadres et tout particulièrement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 219413
• Publié le 02/06/2021 à 14:26
Reconversions et transitions collectives au programme de l’université de l’AdevComp du 16/06/2021

• Reconversions professionnelles ; • Transitions collectives ; • Reconnaissance sociale et professionnelle ; Telles sont les thématiques de l’Université d’été de l’Association pour l’accompagnement et le développement des compétences (AdevComp) présidée par Jacques Faubert. Cet évènement a…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219375
• Publié le 02/06/2021 à 14:17
CHSCT : le fait que l’expert ne rende pas son rapport dans les délais ne prolonge pas la consultation

Une Cour d’appel ne peut pas ordonner à un employeur de poursuivre la procédure de consultation alors que le CHSCT n’a pas saisi le juge pour obtenir la communication d’informations complémentaires et la suspension du délai de consultation et qu’il n’existait pas d’accord commun pour prolonger ce…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 219404
• Publié le 02/06/2021 à 13:22
Prise en compte du handicap dans les certifications professionnelles (France compétences, doctrine)

Une note de doctrine de France compétences sur la prise en compte des situations de handicap, de l’accessibilité et de la conception universelle dans les référentiels de certification professionnelle est mise en ligne sur le site de l’établissement depuis le 28/05/2021. Elle est datée du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 219177
• Publié le 02/06/2021 à 13:18
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CCN, CC régionales : extension de 20 accords et de 16 avenants relatifs à la rémunération (JO)

Les dispositions de 20 accords et de 16 avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN et des conventions collectives régionales concernées, par 31 arrêtés publiés au JO du 02/06/2021. Sont notamment étendus : - L’avenant n° 29 du 15/02/2021 relatif…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 219401
• Publié le 02/06/2021 à 12:56
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77 % des cadres satisfaits de la gestion de la crise sanitaire de leur entreprise (étude Cadremploi)

• Le manque de prise en compte du bien-être des salariés est le premier facteur d’insatisfaction relevé quant à la gestion de la crise sanitaire de l’entreprise. • 45 % des cadres interrogés par Cadremploi déclarent envisager un départ de l’entreprise motivé par sa gestion de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 219279
• Publié le 02/06/2021 à 11:57
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Groupe Legrand : l’entretien professionnel, « un outil au service de la Gpec » (accord formation)

• Réalisation concomitante de l’entretien professionnel et de l’entretien de performance tout en maintenant distincte leur formalisation. L’entretien constitue le « Competency Appraisal Perspective and Performance » (CAPP = Appréciation des compétences, de la performance et des perspectives). Les…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 219172
• Publié le 02/06/2021 à 11:14