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• Le manque de prise en compte du bien-être des salariés est le premier facteur d’insatisfaction relevé quant à la gestion de la crise sanitaire de l'entreprise.
• 45 % des cadres interrogés par Cadremploi déclarent envisager un départ de l’entreprise motivé par sa gestion de la crise.
• Mais dans le même temps 77 % des cadres se disent...
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