Archives avril 2021 (page 9/32)

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« Je souhaite redonner la main aux entreprises et salariés sur l’organisation du télétravail » É Borne

« J’appelle les salariés comme les entreprises à continuer le télétravail. Mais, nous allons discuter avec les organisations patronales et syndicales de la façon dont nous allons pouvoir assouplir les règles car je souhaite que l’on puisse redonner la main aux entreprises et aux salariés sur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 215498
• Publié le
©  D.R.

Procédures collectives - AGS : le régime de garantie « satisfait par le rapport Ricol »

Maintenir le remboursement prioritaire de l’AGS, privilégier une transparence totale des procédures de fixation des frais de justice et un renforcement des mesures de contrôle, telles sont les principales préconisations du rapport Ricol que le régime de garantie des salaires, l’AGS, salue dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 215500
• Publié le
©  D.R.

« Certaines activités culturelles, sportives & les terrasses pourraient rouvrir à la mi-mai » (PM)

« Après les crèches, les écoles maternelles et élémentaires qui ouvriront la semaine prochaine, les collèges et les lycées reprendront en distanciel puis normalement, à partir du 03/05/2021, en présentiel, dans des conditions de jauges que Jean-Michel Blanquer précisera. À partir du 03/05/2021…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 215474
• Publié le
©  CNRS/INSU

Covid-19 : embarquement modifié sur la flotte océanographique pour diminuer les risques (Ifremer)

« Considérant la mise en vigueur des mesures renforcées sur l’ensemble du territoire métropolitain depuis le 03/042021 et l’expérience d’une contamination sur le navire Téthys 2, les conditions d’embarquement sur les navires côtiers de la Flotte océanographique française (FOF) opérés par Genavir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 215479
• Publié le
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PeopleSpheres lève 8,5 millions d’euros pour favoriser l’interconnexion des logiciels RH & SaaS

« Nous avons un portail PeopleSpheres d’un côté et nous avons des connecteurs de l’autre. L’objectif est de ramener une partie de l’expérience utilisateur sur cet outil. Au milieu, il faut un socle SIRH qui fonctionne », déclare Philippe Bloquet, CEO de PeopleSpheres. L’éditeur français lève…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 215475
• Publié le
©  D.R.

Formation au diplôme d’État d’aide-soignant : suppression des quotas régionaux d’apprentis (JO)

• Les formations conduisant aux diplômes d’État d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture sont délivrées par un institut de formation autorisé par le président du conseil régional en application de l’article L. 4383-3 du Code de la Santé publique et répondant aux critères de qualité prévus…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 215469
• Publié le
© DR.

« L’arrêt de la Cour sur le port du voile en entreprise n’est pas surprenant » (S. Bloch, AvoSial)

Alors que le débat public résonne d’informations sur le sort incertain de l’Observatoire de la Laïcité, que les états généraux de la laïcité ont été lancés le 20/04/2021 et que la planète continue de s’interroger sur le concept de laïcité à la française, la Cour de cassation a prononcé un arrêt …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 215471
• Publié le

Télétravail : « Passer à un management par objectifs en desserrant la supervision » (J. Friteau, Cnav)

« J’ai vraiment le souhait, à travers le management par la confiance notamment, de basculer beaucoup plus d’un management qui était très ancré sur la présence physique (on tend parfois plus vers une activité industrielle de “production” que tertiaire de service public), à un management par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 215314
• Publié le
©  D.R.

Télétravail : 46 % des actifs en 100 % présentiel pour la semaine du 12 au 18/04 (Min.du travail)

• Sur l’ensemble des actifs 46 % ont continué à travailler à temps complet sur leur lieu de travail, soit 57 % des actifs en activité, au cours de la semaine du 12 au 18/04 ; • 36 % ont télétravaillé au moins partiellement (+3 % par rapport à la semaine du 29/03 au 04/04/2021), dont 16 % …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 215403
• Publié le
©  D.R.

Chantiers de l’Atlantique : congés monétisés pour un salaire à 100 % (Accord AP pour Garde d’enfants)

• Prévalence du télétravail (si l’emploi le permet) et du travail en présentiel ; • Mesures de chômage partiel permettant aux personnes, qui doivent garder leurs enfants de moins de 16 ans ou des personnes en situation de handicap, et qui ne peuvent pas télétravailler, de maintenir une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 215182
• Publié le