Archives avril 2021 (page 8/32)

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Apprentissage avec ou sans embauche : deux options pour une politique d’alternance citoyenne (J-PW)

Le recours à l’apprentissage, pour une entreprise, peut avoir des motivations multiples, mais au final elles se traduisent dans deux types de politique RH : • recruter tous les ans des apprentis pour certaines fonctions sans avoir vocation à les embaucher à l’issue de l’apprentissage, • ou au…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 215612
• Publié le
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Télétravail chez PSA Automobiles : avenant signé prévoyant 5 à 15 jours mensuels de télétravail

PSA Automobile (Groupe Stellantis) poursuit la mise en place du télétravail au sein du groupe avec la signature d’un avenant à l’accord du 29/01/2020 relatif à la motivation et au bien-être au travail, pour « donner la possibilité d’un télétravail encore plus souple et plus agile », selon le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 215590
• Publié le
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Akto : Jean Hédou (FEETS-FO) président ; Laurent Barthélémy (UMIH) vice-président

Jean Hédou (Fédération FO de l’équipement, de l’environnement, des transports et des services, FEETS-FO) et Laurent Barthélémy (Union des métiers et des industries de l’hôtellerie, UMIH) sont respectivement président et vice-président de l’Opco Akto. Dans le cadre de l’alternance paritaire, ils…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 215497
• Publié le
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Négociation égalité F/H : le CSE peut désigner un expert même si la négociation est déjà engagée

Le CSE peut désigner un expert, dans le cadre de la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, quant bien même la négociation est déjà engagée, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 14/04/2021. • Les élus d’un CSE décident de recourir à une expertise relative…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 215602
• Publié le
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Chiffres clés, conditions d’emploi, rémunérations… : portraits de 225 métiers proposés par la Dares

La Dares propose un outil permettant d’obtenir le portrait statistique de 225 métiers depuis le 22/04/2021. Cartes, graphiques, tableaux et commentaires indiquent les caractéristiques du métier choisi dans leur base lors de la recherche. L’outil comporte également un comparateur afin d’observer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 215572
• Publié le
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Territoires zéro chômeur de longue durée : modalités de mise en œuvre de l’expérimentation (projet)

• La gestion du fonds national d’expérimentation territoriale contre le chômage de longue durée est confiée à une association. Le fonds est financé par l’État et les départements où se déroule l’expérimentation ainsi que, de manière volontaire, par les collectivités territoriales, les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 215563
• Publié le
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Charge de travail (surcharge/sous-charge) : un kit pour agir proposé par le réseau Anact/Aract

Gérer les problèmes de surcharge ou de sous-charge de travail et réguler collectivement la charge de travail. Tel est l’objectif du kit « Agir sur la charge de travail », lancé par le réseau Anact/Aract le 22/04/2021. Il est disponible gratuitement au téléchargement et s’adresse aux directions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 215514
• Publié le
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47 % des Français font confiance aux syndicats pour défendre leurs intérêts (Harris Interactive)

• 47 % des Français disent faire confiance aux syndicats pour défendre leurs intérêts en 2020 (+2 points vs 2019). Parmi les salariés, le niveau de confiance s’élève à 51 % (+2 points vs 2019) ; • La CFDT, avec 42 % de personnes confiantes, est le syndicat qui recueille le plus la confiance des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 215503
• Publié le
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Bulletins de paie dématérialisés : mise en place au 23/04/2021 pour l’INI (JO)

La remise aux agents publics du bulletin de paie, sous forme électronique et sa conservation tout au long de leur carrière dans un espace numérique propre créé et administré par la DGFIP comme le prévoit le décret n° 2016-1073 du 03/08/2016 relatif à la mise à disposition et à la conservation sur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 215519
• Publié le