Archives 2019 (page 99/340)

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Pas de discrimination lorsqu’un poste est refusé au salarié en raison de son traitement médical

L’employeur ne discrimine pas un salarié lorsqu’il lui refuse un poste au Nigéria en raison de l’existence de contraintes administratives et matérielles, empêchant que le salarié puisse s’approvisionner en médicaments de manière continue afin de suivre son traitement médical, juge la Cour de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 163213
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©  D.R.

« Bâtir un autre système d’enseignement et de formation » (O. Faron, T. Duchêne, auteurs de « Former »)

« Bâtir un autre système d’enseignement et de formation est nécessaire. Nous prétendons que c’est même possible », écrivent Olivier Faron, administrateur général du Cnam, et Thibaut Duchêne, son adjoint, dans « Former » (chez Harmonia Mundi Livre - L’aube - Paroles d’acteurs » paru en août 2019)…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 163170
• Publié le
©  D.R.

Missions locales : une motion générale et trois accords avec la DGEFP, E2C et France Terre d’Asile

• Une sécurisation des crédits de fonctionnement des missions locales (ML) ; • Un renforcement du budget des associations régionales des ML ; • Les dialogues de gestion des ML à tous les niveaux (national, régional, local) dans le cadre de la nouvelle Convention pluriannuelle d’objectifs (CPO…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 163188
• Publié le
©  NTRH.

Réforme des retraites : publication d’un rapport sénatorial sur l’emploi des seniors

• Inciter les formations en RH à inscrire un module dédié à la gestion de la seconde partie de carrière - pour changer le regard des acteurs de l’entreprise sur les salariés avançant en âge. • Mettre en place un label permettant de valoriser les entreprises ayant développé de bonnes pratiques en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 163177
• Publié le
©  AvoSial

Barème Macron : « Une excellente nouvelle pour les entreprises » (AvoSial)

« La reconnaissance de la validité in abstracto du barème Macron est une excellente nouvelle pour les entreprises qui recherchent une réelle sécurité juridique », déclare AvoSial, syndicat des avocats d’entreprise en droit social, le 25/09/2019. « La Cour d’appel de Reims, dans son arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 163222
• Publié le
©  D.R.

PMA : « Le plus gros enjeu sera l’appropriation par les managers » (Catherine Tripon, L’Autre Cercle)

« ll y a eu une évolution depuis le mariage pour tous et nous constatons que même les familles politiques ont évolué en matière de PMA. Lorsque le dirigeant est convaincu, la difficulté est de convaincre les autres membres du Comex et le défendre ensuite sur le terrain. Le plus gros enjeu sera…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 163144
• Publié le
©  D.R.

65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien (Étude Glassdoor)

• Trois entreprises informatiques font partie des 15 entreprises offrant la meilleure expérience candidat en France en 2019 ; • 65 % des candidats jugent l’expérience candidat positive après un entretien ; • La durée entre le jour de la candidature et le jour de la réponse finale est de 26…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 163021
• Publié le
©  D.R.

Métropole Nice Côte d’Azur : Yves Desjacques nommé adjoint au DGA ressources humaines

Yves Desjacques est nommé adjoint au DGA ressources humaines de la Métropole Nice Côte d’Azur, apprend News Tank le 25/09/2019. Il a pris ses fonctions le 16/09/2019 et succède à Fernand-Marc Narducci. Il est rattaché au directeur général des services Lauriano Azinheirina. Yves Desjacques était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 163185
• Publié le
©  D.R.

« Les DRH sont passés de Business Partner à Business Maker » (Vincent Binétruy, Top Employers France)

« Les DRH infusent de plus en plus et sont passés de Business Partner à Business Maker. 93 % des Top Employers alignent leur stratégie en éléments RH mesurables et observables », déclare Vincent Binétruy directeur France du Top Employers France, le 24/09/2019 lors d’une matinale organisée…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 163112
• Publié le