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©  D.R.
La fonction ressources humaines : les anciens et les modernes (les étudiants d’IGS RH)

Nous sommes la nouvelle génération des Ressources Humaines en entreprise. Nous nous adapterons aux transformations de la fonction. En qualité d’étudiants de l’IGS-RH, nous serons même initiateurs de ce changement. Pour un étudiant en RH, la fonction RH paraît aujourd’hui sclérosée : les DRH…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 142738
• Publié le 26/03/2019 à 09:00

©  D.R.
Glassdoor : Accélération de la plateforme d’avis en France

Glassdoor, plateforme d’avis de salariés dédiée à la marque employeur a inauguré, le 20/03/2019, un premier bureau dans le 8e arrondissement de Paris, afin d’accélérer son développement en France. « Notre croissance dans l’hexagone est significative. Ce bureau va nous permettre un meilleur ancrage…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 143295
• Publié le 26/03/2019 à 09:00

AGS : plainte au pénal du Medef, de la CPME et l’AGS pour des soupçons de malversations internes

« Le Medef, la CPME et l’AGS ont déposé une plainte auprès du Procureur de la République à la suite de soupçons de malversations internes au sein de l’AGS qui gère des fonds provenant de la cotisation des employeurs », indique le Medef, le 25/03/2019. Le conseil d’administration de l’AGS a ét…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 143299
• Publié le 25/03/2019 à 18:54

©  D.R.
Opco Santé : « J’attends l’agrément avec beaucoup de sérénité » (G. Bonnefond, président USPO)

« Il est impensable que le ministère du Travail n’accorde pas à l’Opco Santé son agrément » le 31/03/2019, déclare à News Tank Gilles Bonnefond, président de l’USPO, le 25/03/2019. L’assemblée constitutive de l’Opco Santé installera le 28/03/2019 son conseil d’administration, son bureau et sa…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 143294
• Publié le 25/03/2019 à 18:47

©  Yves SAMUEL
« Nous espérons une prise de conscience sur l’inactivité dans un CV »(A-S Tuszynski/ Cancer@Work)

« Nous espérons une prise de conscience des entreprises car une période d’inactivité sur un CV n’est pas forcément un creux dans une carrière professionnelle. Éliminer systématiquement des CV où il y a deux ans de trous par exemple, c’est se priver de compétences et de qualités qui sont très…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143185
• Publié le 25/03/2019 à 18:42

©  D.R.
Emploi : hausse de 7 600 emplois dans le secteur privé non agricole en février 2019 (Rapport ADP)

• En France, le secteur privé non agricole enregistre une hausse de 7 600 emplois entre janvier et février 2019 ; • Le secteur des services aux entreprises enregistre la plus forte hausse avec +2 300 emplois, suivi du commerce avec +1 900 et celui des transports avec + 1 800 ; • Un recul est…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143285
• Publié le 25/03/2019 à 17:16

©  D.R.
Retraites : « Les 62 ans, ce n’est pas le sujet, c’est un débat trop restreint » (J-P Delevoye)

« La réforme engagée porte sur un âge légal minimum de départ à la retraite à 62 ans. Poser un âge minimum pour prendre sa retraite est crucial, sinon des personnes pourraient partir avec un niveau de pension tellement faible qu’elles basculeraient dans la précarité et les minima sociaux »…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 143266
• Publié le 25/03/2019 à 16:29

Pourquoi il faut nommer autrement le développement personnel (Jean-Pierre Willems)

La loi du 05/09/2018 rappelle que les actions de formation professionnelle ont pour finalité des objectifs professionnels. Or l’on continue dans les nomenclatures officielles à parler de développement personnel, ce qui constitue une incohérence source d’insécurité juridique pour les organismes de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 143253
• Publié le 25/03/2019 à 15:09

©  D.R.
Évolution salariale annuelle : + 1,6 % pour les salaires mensuels de base en 2018 (Dares)

• Fin décembre 2018, le SMB de l’ensemble des salariés a augmenté de 1,6 % sur un an quand l’indice des prix à la consommation (pour l’ensemble des ménages et hors tabac) augmente de 1,4 % sur la même période ; • Dans les entreprises de 10 salariés ou plus, 17,6 % des salariés travaillent …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 143186
• Publié le 25/03/2019 à 14:49

©  D.R.
Information métiers et formations : décret relatif aux nouvelles compétences des Régions publié

Le décret « relatif aux nouvelles compétences des Régions en matière d’information sur les métiers et les formations », qui modifie les dispositions réglementaires du Code de l’Éducation, sur les missions des Régions en matière d’information dans le domaine de l’orientation, daté du 21/03/2019…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143229
• Publié le 25/03/2019 à 12:59

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