Pourquoi il faut nommer autrement le développement personnel (Jean-Pierre Willems)

La loi du 05/09/2018 rappelle que les actions de formation professionnelle ont pour finalité des objectifs professionnels. Or l’on continue dans les nomenclatures officielles à parler de développement personnel, ce qui constitue une incohérence source d’insécurité juridique pour les organismes de formation et parfois de confusion pour les formés…et les formateurs.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

La définition de l’action de formation professionnelle

Selon l’article L.6313-2  du Code du travail, l’action de formation se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Cette définition légale renvoie assez directement à la définition la plus communément admise de la compétence qui est la capacité à mobiliser de manière pertinente des…